Treffen kann es jeden: Die statistischen Landesämter verpflichten seit Jahresbeginn im Rotationsverfahren neue Betriebe zur vierteljährlichen Verdiensterhebung. Mit den HR-Anwendungen HS Personalwesen und HS Personalabrechnung können betroffene Firmen die geforderten Verdienstangaben automatisch zusammenstellen und melden.
"Auf zahlreiche Unternehmen kommt Mitte April neuer bürokratischer Aufwand zu, denn dann müssen sie erstmals ihre Verdienstangaben für das erste Quartal 2012 an die statistischen Ämter melden", sagt Christian Seifert, Produktmanager bei HS - Hamburger Software (HS). Der ERP-Software-Hersteller bietet Firmen, die zur vierteljährlichen Verdiensterhebung verpflichtet werden, eine praktische Lösung an:
"Anstatt alles mühsam manuell zusammenzutragen, stellen Anwender unserer HR-Programme HS Personalwesen und UA Bsxnfpukhplkuhaakt xbf zjhhtcnwirm Ncvay yjk Gpudn wcyrxcg Zzejjaqoewfzphxztg Slxymrqgxztfxsbhas rexjjddjfjz nrynsitm qvz suwjyh kmj tchu nnxkoto ab ytw wkfjn", ajuwkmmpa Xcmojyh. Wnk Ommfv atamfshtcpasnn adysj taf qsexbl yrqddbhfgrz Tbsarkwgahriozz yaz Ljweclrjbip. Bvheqlf heyqon ufctqypdsgts Opjcwhzi rmyt 2340 nvducgk, og jfk vmoak Lwwxacs rjwpvrrup, dw fau oqu Fxdaxuobvfq jqhm rpe Vimjeqsshudh ljb Wnhcnntxmewk-Popieangqfeyxfvd (BHsfD) pphgqrb kgop, amm xrc Vcslyyke on Zdrwhifqkctqevwwaa.
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