HR Solutions bietet in diesem Jahr mit der Seminarreihe „Skill Management: Einführung und Einsatz erfolgreich gestalten“ an drei Terminen eine interaktive Veranstaltung an.
Die Seminar-Teilnehmer werden dabei grundlegend in das Thema eingeführt. Ziel ist es, diesen alle wesentlichen Gesichtspunkte dieser facettenreichen Aufgabe aufzuzeigen. Auf der Agenda stehen die unterschiedlichen Einsatzbereiche von Skill Management, die kritischen Erfolgsfaktoren, die Gestaltung einer Betriebsvereinbarung und das Vorgehen im Projekt.
Darüber hinaus bekommen die Teilnehmer Werkzeuge an die Hand, um die unternehmensspezifischen Herausforderungen und Besonderheiten zu erkennen.
Ein besonderer Schwerpunkt bildet daher die Vermittlung von Methoden und Vorgehensweisen: Analyse und Formulierung des Projektauftrags, Stake-Holder-Analyse, Informations- und Kommunikationsstrategie, Strategien zum Aufbau des Skill-Kataloges. Um deren Wirkung selbst zu erfahren, werden ausgewählte Vorgehensweisen im Seminar zusammen erarbeitet. Ferner erläutert der Seminarleiter viele Situationen anhand von Beispielen, vermittelt „best practices“ und regt zum Erfahrungsaustausch an. Hier profitieren gerade auch diejenigen, die bereits Erfahrungen gesammelt haben.
Die Teilnehmer verlassen das Seminar mit dem sicheren Gefühl, den Auftrag zur Einführung klar beschreiben und die Aufgabenpakete strukturiert angehen zu können. Das Feedback im Anschluss an das Seminar fällt positiv aus. „Es hat Spaß gemacht ein so umfangreiches Thema gemeinsam mit anderen Interessierten anzugehen und zu bearbeiten“, meint Herr Michael Sauter von der ekz.bibliotheksservice GmbH.
Andere Stimmen freuen sich, die Inhalte und Erfahrungen aus dem Seminar nutzen zu können, um das Thema Skill Management intern weiter voranzutreiben. Die Teilnehmer sind sich einig, dass es eine gelungene und informative Veranstaltung ist, die sie gerne weiterempfehlen.
Auch von Seiten des Veranstalters ist die Resonanz positiv. So meint die Referentin des Seminars: „Wir konnten an den bisherigen Terminen sehr gute Erfahrungen und Ergebnisse verbuchen. Das Thema interessiert und motiviert. Ich freue mich schon auf den nächsten Termin in diesem Jahr am 02. Oktober und dass wir diese Seminare auch in 2010 wieder anbieten werden.“ Aufgrund der positiven Aufnahme der Seminare werden diese daher auch in 2010 am 25. Februar, 11. Juni und am 8. Oktober angeboten.
Informationen zu Veranstaltungen und Aktionen von HR Solutions gibt es unter www.hr-solutions.de oder können unter marketing@hr-solutions.de angefordert werden.
Die Seminar-Teilnehmer werden dabei grundlegend in das Thema eingeführt. Ziel ist es, diesen alle wesentlichen Gesichtspunkte dieser facettenreichen Aufgabe aufzuzeigen. Auf der Agenda stehen die unterschiedlichen Einsatzbereiche von Skill Management, die kritischen Erfolgsfaktoren, die Gestaltung einer Betriebsvereinbarung und das Vorgehen im Projekt.
Darüber hinaus bekommen die Teilnehmer Werkzeuge an die Hand, um die unternehmensspezifischen Herausforderungen und Besonderheiten zu erkennen.
Ein besonderer Schwerpunkt bildet daher die Vermittlung von Methoden und Vorgehensweisen: Analyse und Formulierung des Projektauftrags, Stake-Holder-Analyse, Informations- und Kommunikationsstrategie, Strategien zum Aufbau des Skill-Kataloges. Um deren Wirkung selbst zu erfahren, werden ausgewählte Vorgehensweisen im Seminar zusammen erarbeitet. Ferner erläutert der Seminarleiter viele Situationen anhand von Beispielen, vermittelt „best practices“ und regt zum Erfahrungsaustausch an. Hier profitieren gerade auch diejenigen, die bereits Erfahrungen gesammelt haben.
Die Teilnehmer verlassen das Seminar mit dem sicheren Gefühl, den Auftrag zur Einführung klar beschreiben und die Aufgabenpakete strukturiert angehen zu können. Das Feedback im Anschluss an das Seminar fällt positiv aus. „Es hat Spaß gemacht ein so umfangreiches Thema gemeinsam mit anderen Interessierten anzugehen und zu bearbeiten“, meint Herr Michael Sauter von der ekz.bibliotheksservice GmbH.
Andere Stimmen freuen sich, die Inhalte und Erfahrungen aus dem Seminar nutzen zu können, um das Thema Skill Management intern weiter voranzutreiben. Die Teilnehmer sind sich einig, dass es eine gelungene und informative Veranstaltung ist, die sie gerne weiterempfehlen.
Auch von Seiten des Veranstalters ist die Resonanz positiv. So meint die Referentin des Seminars: „Wir konnten an den bisherigen Terminen sehr gute Erfahrungen und Ergebnisse verbuchen. Das Thema interessiert und motiviert. Ich freue mich schon auf den nächsten Termin in diesem Jahr am 02. Oktober und dass wir diese Seminare auch in 2010 wieder anbieten werden.“ Aufgrund der positiven Aufnahme der Seminare werden diese daher auch in 2010 am 25. Februar, 11. Juni und am 8. Oktober angeboten.
Informationen zu Veranstaltungen und Aktionen von HR Solutions gibt es unter www.hr-solutions.de oder können unter marketing@hr-solutions.de angefordert werden.
