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Die Managementberatung Horváth & Partners hat für ihre exzellenten Leistungen im Innovationsmanagement zum zweiten Mal nach 2005 das Gütesiegel "Top 100" erhalten. Die Auszeichnung wurde im Rahmen einer bundesweiten Vergleichsstudie zum Innovationsverhalten mittelständischer Unternehmen unter der wissenschaftlichen Leitung von Professor Dr. Nikolaus Franke (Wirtschaftsuniversität Wien, Institut für Entrepreneurship und Innovation) verliehen. Die Übergabe der Auszeichnung erfolgte am Donnerstagabend in Rostock Warnemünde durch Lothar Späth, den ehemaligen Ministerpräsidenten des Landes Baden-Württemberg und Mentor des Projekts.
Professor Franke: "Die Horváth & Partner GmbH verfügt über ein auch im internationalen Maßstab ungewöhnlich professionelles Innovationsmanagement. In der Kategorie "Innovationsklima" liegen die Consultants unter den Top 10 des diesjährigen Wettbewerbs."
"Innovative Lösungen sind für uns als Berater eine wichtige Basis für Kundenbegeisterung und für den nachhaltigen Erfolg unseres eigenen Unternehmens. Deshalb ist Innovation bei uns sowohl im Unternehmensleitbild als auch in den Prozessen und Strukturen tief verankert", sagt Horváth & Partners-Vorstand Dr. Reinhold Mayer.
Das Unternehmen verfügt über einen klar definierten Innovationsprozess, wie Dr. Oliver Greiner, Partner und Leiter des Innovationsmanagements von Horváth & Partners erläutert: "Wir fördern den systematischen Austausch in und zwischen allen Bereichen unseres Unternehmens. Das beginnt bei regelmäßig stattfindenden Treffen der Mitarbeiter in ihren jeweiligen Einheiten und monatlichen Meetings an allen Standorten - und reicht bis zu mehrtägigen Veranstaltungen, bei denen Mitarbeiter aller Einheiten in gemeinsamen Sessions mit dem Top-Management sowie in Workshops, Seminaren und sogenannten "Innovation Cafés" neue Ideen entwickeln. Den Höhepunkt in diesem Prozess bildet unser jährlich vergebener Innovationspreis für herausragende kreative Leistungen. Die Auswahl der Preisträger erfolgt in einem Innovationskomitee, das mit acht Partnern interdisziplinär besetzt ist. Dieses Komitee sorgt auch dafür, dass die guten Ideen systematisch weiterverfolgt, koordiniert und bis zur Marktreife entwickelt werden."
Weitere Informationen zu Top 100 unter www.top100.de.
Über Horváth & Partners
Horváth & Partners ist eine unabhängige, international tätige Management-Beratung. Das 1981 in Stuttgart gegründete Unternehmen beschäftigt mehr als 400 Mitarbeiter an zehn Standorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz, Ungarn, Rumänien und den Vereinigten Arabischen Emiraten. Durch die Mitgliedschaft bei „Highland Worldwide“, einem internationalen Netzwerk unabhängiger Beratungsgesellschaften, sind die Consultants darüber hinaus in der Lage, Beratungsprojekte mit höchster fachlicher Expertise und genauer Kenntnis der lokalen Gegebenheiten in weiteren wichtigen Wirtschaftsregionen der Welt durchzuführen.
Im Mittelpunkt der Beratung stehen die Leistungssteigerung und die nachhaltige Verbesserung der Leistungsfähigkeit von Organisationen. Die Kompetenzschwerpunkte liegen dabei in den Bereichen Strategisches Management und Innovation, Prozessmanagement und Organisation sowie Controlling und Finanzen. Horváth & Partners begleitet die Kunden von der betriebswirtschaftlichen Konzeption bis hin zur Realisierung und nachhaltigen Verankerung durch die Verbindung mit dem Steuerungssystem.
Professor Franke: "Die Horváth & Partner GmbH verfügt über ein auch im internationalen Maßstab ungewöhnlich professionelles Innovationsmanagement. In der Kategorie "Innovationsklima" liegen die Consultants unter den Top 10 des diesjährigen Wettbewerbs."
"Innovative Lösungen sind für uns als Berater eine wichtige Basis für Kundenbegeisterung und für den nachhaltigen Erfolg unseres eigenen Unternehmens. Deshalb ist Innovation bei uns sowohl im Unternehmensleitbild als auch in den Prozessen und Strukturen tief verankert", sagt Horváth & Partners-Vorstand Dr. Reinhold Mayer.
Das Unternehmen verfügt über einen klar definierten Innovationsprozess, wie Dr. Oliver Greiner, Partner und Leiter des Innovationsmanagements von Horváth & Partners erläutert: "Wir fördern den systematischen Austausch in und zwischen allen Bereichen unseres Unternehmens. Das beginnt bei regelmäßig stattfindenden Treffen der Mitarbeiter in ihren jeweiligen Einheiten und monatlichen Meetings an allen Standorten - und reicht bis zu mehrtägigen Veranstaltungen, bei denen Mitarbeiter aller Einheiten in gemeinsamen Sessions mit dem Top-Management sowie in Workshops, Seminaren und sogenannten "Innovation Cafés" neue Ideen entwickeln. Den Höhepunkt in diesem Prozess bildet unser jährlich vergebener Innovationspreis für herausragende kreative Leistungen. Die Auswahl der Preisträger erfolgt in einem Innovationskomitee, das mit acht Partnern interdisziplinär besetzt ist. Dieses Komitee sorgt auch dafür, dass die guten Ideen systematisch weiterverfolgt, koordiniert und bis zur Marktreife entwickelt werden."
Weitere Informationen zu Top 100 unter www.top100.de.
Über Horváth & Partners
Horváth & Partners ist eine unabhängige, international tätige Management-Beratung. Das 1981 in Stuttgart gegründete Unternehmen beschäftigt mehr als 400 Mitarbeiter an zehn Standorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz, Ungarn, Rumänien und den Vereinigten Arabischen Emiraten. Durch die Mitgliedschaft bei „Highland Worldwide“, einem internationalen Netzwerk unabhängiger Beratungsgesellschaften, sind die Consultants darüber hinaus in der Lage, Beratungsprojekte mit höchster fachlicher Expertise und genauer Kenntnis der lokalen Gegebenheiten in weiteren wichtigen Wirtschaftsregionen der Welt durchzuführen.
Im Mittelpunkt der Beratung stehen die Leistungssteigerung und die nachhaltige Verbesserung der Leistungsfähigkeit von Organisationen. Die Kompetenzschwerpunkte liegen dabei in den Bereichen Strategisches Management und Innovation, Prozessmanagement und Organisation sowie Controlling und Finanzen. Horváth & Partners begleitet die Kunden von der betriebswirtschaftlichen Konzeption bis hin zur Realisierung und nachhaltigen Verankerung durch die Verbindung mit dem Steuerungssystem.
