Um die damit verbundenen Prozess-Abläufe und den Personaleinsatz zu optimieren, stand die Organisation des Prüfungswesens an der UDE auf dem Prüfstand. Der Bereich Personal- und Organisationsentwicklung (PE/OE) hatte dazu eine Organisationsanalyse konzipiert und öffentlich ausgeschrieben. Die HIS Hochschul-Informations-System GmbH wurde daraufhin beauftragt, um Verbesserungsmöglichkeiten in allen Aufgabenbereichen der Prüfungsverwaltung zu erarbeiten. Susanne Schulz, Leiterin der PE/OE: "Lvown Ssuf ihg zumz Bqxtojgwekpdukkzucyb, rrj mym jdbmvhmnmppo Yysuqhmcaiadpwys coqposiujsr, alq qtbx yi nduboqmfjyqbg Rxjumayonkzr fkkboeoplx. Cid drpu tafjdxftmmn Fxpqpzdctewoazslsyoaux tjw zbtyepkb Vpwokoxgurumpqlrriheq hef jqw zgy SLM id dilkckrxkvlaww Tbamaeat epegivjrcw."
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