Mit der neu geschaffenen Anzeigenkombination "IT-TopLine" gehen die Jobware Online-Service GmbH und heisejobs ab sofort gemeinsame Wege. Eine Anzeige gleich doppelter Nutzen: Bei der Suche nach qualifiziertem Fach- und Führungspersonal aus dem IT-Bereich können Unternehmen ihre Stellenanzeigen zeitgleich bei jobware.de, einem der führenden Karriereportale in Deutschland, und heisejobs.de, der Jobbörse des renommierten Web-Angebotes heise online, veröffentlichen.
"Mit IT-TopLine, der IT-Kombi von heise online und Jobware, erleichtern wir Personalverantwortlichen die Suche nach hochkarätigen Fach- und Führungskräften aus dem IT-Sektor", beschreibt Dr. Randolph Vollmer, Geschäftsführer der Jobware Online-Service GmbH, die Vorteile der Zusammenarbeit. "Die qualifizierte Nutzerschaft von heise online passt hervorragend zu der Zielgruppe unseres Angebots." Die Kooperation mit heise online im IT-Segment ist für Jobware eine weitere strategische Allianz, mit der das Unternehmen ganz auf Qualität für Unternehmen und User setzt.
"Von der Vernetzung der beiden Portale profitieren in erster Linie unsere Kunden, denen wir eine größere Reichweite bei der relevanten Zielgruppe garantieren können", freut sich Martin Lau, Anzeigenleiter heise online. "Und das zu attraktiven Konditionen. Die Preise für die Anzeigenkombi IT-TopLine liegen deutlich unter der Summe für die Einzelschaltungen."
Über Jobware:
Unter dem Motto "Hier findet Erstklassigkeit zueinander" betreibt die Jobware Online-Service GmbH seit 1996 mit www.jobware.de [1] eines der führenden Karriere-Portale. Ausgerichtet auf qualifizierte Fach- und Führungskräfte sowie den akademischen Nachwuchs findet sich neben Stellenanzeigen namhafter Unternehmen unter "Karriere-Beratung" Wissenswertes zu Karriere, Beruf und Weiterbildung. Gezielte Partnerschaften mit ausgewählten Branchenportalen garantieren den Inserenten eine hohe Reichweite und fachlich qualifizierte Bewerber.
Über heisejobs:
heisejobs [2] ist die IT-Jobbörse unter dem Dach von heise online (www.heise.de [3]). Der renommierte Internet-Auftritt mit seinem umfangreichen News- und Service-Angebot ist täglicher Treffpunkt für Computerprofis und IT-Interessierte und zählt laut IVW zu den meistbesuchten deutschen Special-Interest-Angeboten und ist auf Platz eins, wenn es um IT-Nachrichten geht. Eingebunden in dieses kontaktstarke Medium bietet heisejobs Personalverantwortlichen die optimale Zielgruppe für die Mitarbeiterrekrutierung in den Bereichen Informationstechnologie und Telekommunikation.
"Mit IT-TopLine, der IT-Kombi von heise online und Jobware, erleichtern wir Personalverantwortlichen die Suche nach hochkarätigen Fach- und Führungskräften aus dem IT-Sektor", beschreibt Dr. Randolph Vollmer, Geschäftsführer der Jobware Online-Service GmbH, die Vorteile der Zusammenarbeit. "Die qualifizierte Nutzerschaft von heise online passt hervorragend zu der Zielgruppe unseres Angebots." Die Kooperation mit heise online im IT-Segment ist für Jobware eine weitere strategische Allianz, mit der das Unternehmen ganz auf Qualität für Unternehmen und User setzt.
"Von der Vernetzung der beiden Portale profitieren in erster Linie unsere Kunden, denen wir eine größere Reichweite bei der relevanten Zielgruppe garantieren können", freut sich Martin Lau, Anzeigenleiter heise online. "Und das zu attraktiven Konditionen. Die Preise für die Anzeigenkombi IT-TopLine liegen deutlich unter der Summe für die Einzelschaltungen."
Über Jobware:
Unter dem Motto "Hier findet Erstklassigkeit zueinander" betreibt die Jobware Online-Service GmbH seit 1996 mit www.jobware.de [1] eines der führenden Karriere-Portale. Ausgerichtet auf qualifizierte Fach- und Führungskräfte sowie den akademischen Nachwuchs findet sich neben Stellenanzeigen namhafter Unternehmen unter "Karriere-Beratung" Wissenswertes zu Karriere, Beruf und Weiterbildung. Gezielte Partnerschaften mit ausgewählten Branchenportalen garantieren den Inserenten eine hohe Reichweite und fachlich qualifizierte Bewerber.
Über heisejobs:
heisejobs [2] ist die IT-Jobbörse unter dem Dach von heise online (www.heise.de [3]). Der renommierte Internet-Auftritt mit seinem umfangreichen News- und Service-Angebot ist täglicher Treffpunkt für Computerprofis und IT-Interessierte und zählt laut IVW zu den meistbesuchten deutschen Special-Interest-Angeboten und ist auf Platz eins, wenn es um IT-Nachrichten geht. Eingebunden in dieses kontaktstarke Medium bietet heisejobs Personalverantwortlichen die optimale Zielgruppe für die Mitarbeiterrekrutierung in den Bereichen Informationstechnologie und Telekommunikation.
