Mit ihren Zielen, Menschen dabei zu unterstützen mehr zu erreichen und professionell erfolgreicher zu sein, sind beide Organisationen schon lange im gleichen Fahrwasser. Indem sie ihre Aktivitäten aufeinander abstimmen, bieten sie ihren Kunden ein großes Spektrum quasi aus einer Hand. Als strategische Entwicklungspartner für Unternehmen investieren sowohl die Grundig Akademie als auch das HDT ihre gesamten Erträge wieder in ihre Mission: die Entwicklung von Menschen.
Stephan Lobodda, Vorstand Grundig Akademie:
"Durch unsere Kooperation können wir mit gemeinsamer Kraft an neuen Lernformen und Entwicklungsmöglichkeiten arbeiten. Mit der Digitalisierung findet Lernen immer und überall statt. Mit dem HDT können wir Formate und eine Lernplattform aufbauen, die nicht nur Wissen vermitteln, sondern zu echter Handlungskompetenz führen." (SL)
Werner Klaffke, Vorstand HDT:
"Unser Ziel ist der Aufbau eines professionellen Ökosystems für Firmen und Einzelne, um am Markt erfolgreicher agieren zu können. Dabei fokussieren beide, die Grundig Akademie und das HDT, auf den Mitarbeiter, der sich in einer immer facettenreicheren und anspruchsvolleren Arbeitsumgebung kompetent bewegen muss. (WK)
Stephan Lobodda, Vorstand Grundig Akademie:
"Durch unsere Kooperation können wir mit gemeinsamer Kraft an neuen Lernformen und Entwicklungsmöglichkeiten arbeiten. Mit der Digitalisierung findet Lernen immer und überall statt. Mit dem HDT können wir Formate und eine Lernplattform aufbauen, die nicht nur Wissen vermitteln, sondern zu echter Handlungskompetenz führen." (SL)
Werner Klaffke, Vorstand HDT:
"Unser Ziel ist der Aufbau eines professionellen Ökosystems für Firmen und Einzelne, um am Markt erfolgreicher agieren zu können. Dabei fokussieren beide, die Grundig Akademie und das HDT, auf den Mitarbeiter, der sich in einer immer facettenreicheren und anspruchsvolleren Arbeitsumgebung kompetent bewegen muss. (WK)
