Märkte verändern sich immer schneller. Damit steigt das Tempo, mit dem Unternehmer und Führungskräfte ihre Firma an veränderte Rahmenbedingungen anpassen müssen. Das gelingt umso besser, je eigenständiger Mitarbeiter agieren. Wie Führungskräfte in ihrem Unternehmen eine selbstorganisierte Zusammenarbeit aufbauen, zeigt das neue Seminar "Evolutionär führen" der Haufe Akademie.
Das dreieinhalbtägige Seminar schafft eine Laborsituation, in der die Teilnehmer unmittelbar erleben, welche Wirkung ihr persönliches Führungsverhalten auf den Grad der Selbstorganisation ihrer Mitarbeiter hat. Die Führungskräfte lernen, günstige Rahmenbedingungen zu schaffen, Kontakte zu schließen sowie Nähe- und Distanzverhältnisse zu regulieren. Sie erfahren, wie sie Lernprogramme für ihre Mitarbeiter entwickeln und Widerstände absjxoyron.
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