Die HARTING Technologiegruppe hatte Grund zum Feiern: Mit einem „Tag der offenen Ausbildung“ beging das 2008 eröffnete Neue Ausbildungszentrum HARTING (NAZHA) jetzt sein zehnjähriges Bestehen. Zur Jubiläumsveranstaltung gehörten Präsentationen von Digitalisierungs- und Azubi-Projekten, Informationen über weniger bekannte Berufsbilder, das Ausbildungskonzept der Technologiegruppe, Führungen, Vorträge, praktische Übungen und vielen andere Angebote.
Am Anfang stand die Erkenntnis: Die strikte Trennung der Ausbildung von gewerblichen, technischen und kaufmännischen Berufen gehört der Vergangenheit an. Zusammenarbeit und Teamgeist sind der Schlüssel zum Erfolg. Darüber hinaus verändern sich in Zeiten von Industrie 4.0 und Digitalisierung immer mehr Ausbildungsberufe, sind neue Qualifikationen nötig, fallen Grenzen zwischen tradierten Berufsfeldern, Zuständigkeiten und Kompetenzen.
Die Auszubildenden sowie die Dualen Studenten sollten deshalb unter einem Dach mit- und voneinander lernen, praxisorientiert, unter modernsten technischen Bedingungen und in hellen, einladenden Räumen. Am 6. Juni 2008 wurde das NAZHA zunächst auf einer Grundfläche von 1.400 Quadratmetern feierlich eröffnet. Seitdem wird den künftigen Mitarbeitenden in diesen Räumlichkeiten berufliches Wissen und soziale Kompetenz für die eigene berufliche Zukunft und die persönliche Entwicklung vermittelt. Aufgrund des starken Wachstums im Hinblick auf die eingestellten Azubis und dual Studierenden wurde das NAZHA 2015 um 900 Quadratmeter erweitert. Das Ausbilderteam unter der Leitung von Nico Gottlieb umfasst sieben hochqualifizierte Ausbilder mit unterschiedlichen Zuständigkeiten für die gewerblich-technischen und kaufmännischen Berufsbilder.
Die Bilanz zum Jubiläum kann sich sehen lassen. Rund 400 junge Leute wurden seit 2008 im NAZHA ausgebildet. Die Zahl der Auszubildenden hat sich von 66 im ersten Jahr auf inzwischen 154 im laufenden Jahr mehr als verdoppelt, Tendenz steigend. Angeboten werden aktuell 20 verschiedene Ausbildungsberufe und Duale Studiengänge. Die Auszeichnungen für herausragende Prüfungsergebnisse der HARTING Azubis auf regionaler und überregionaler Ebene bestätigen regelmäßig das hohe Niveau des im NAZHA vermittelten Fachwissens. „Das NAZHA ist eine absolute Erfolgsgeschichte und die richtige Investition in die Zukunft“, sagt Vorstandsmitglied Margrit Harting, die vor zehn Jahren maßgebliche NAZHA-Initiatorin war. Ausbildungsleiter Nico Gottlieb ist ebenfalls voll des Lobes über das NAZHA, die Azubis und die Mitarbeitenden: „Hier macht Lernen und Lehren wirklich Spaß. Die jungen Menschen und unsere Ausbilder sind motiviert und mit Leidenschaft bei der Sache. So bleibt der Erfolg nicht aus.“
Davon konnten sich auch die zahlreichen Gäste und Besucher zum „Tag der offenen Ausbildung“ überzeugen, darunter interessierte Schülerinnen und Schüler und deren Eltern.
Die Technologiegruppe nutzte das Jubiläum, um sich bei ihren Ausbildungsbeauftragten, die in den Abteilungen die Auszubildenden und dual Studierenden neben ihrer täglichen Arbeit betreuen, zu bedanken. Sie vermitteln ihnen mit hohem Engagement ein fundiertes praxisorientiertes Fachwissen. Mittlerweile sind ca. 100 Ausbildungsbeauftragte bei HARTING aktiv.
Am Anfang stand die Erkenntnis: Die strikte Trennung der Ausbildung von gewerblichen, technischen und kaufmännischen Berufen gehört der Vergangenheit an. Zusammenarbeit und Teamgeist sind der Schlüssel zum Erfolg. Darüber hinaus verändern sich in Zeiten von Industrie 4.0 und Digitalisierung immer mehr Ausbildungsberufe, sind neue Qualifikationen nötig, fallen Grenzen zwischen tradierten Berufsfeldern, Zuständigkeiten und Kompetenzen.
Die Auszubildenden sowie die Dualen Studenten sollten deshalb unter einem Dach mit- und voneinander lernen, praxisorientiert, unter modernsten technischen Bedingungen und in hellen, einladenden Räumen. Am 6. Juni 2008 wurde das NAZHA zunächst auf einer Grundfläche von 1.400 Quadratmetern feierlich eröffnet. Seitdem wird den künftigen Mitarbeitenden in diesen Räumlichkeiten berufliches Wissen und soziale Kompetenz für die eigene berufliche Zukunft und die persönliche Entwicklung vermittelt. Aufgrund des starken Wachstums im Hinblick auf die eingestellten Azubis und dual Studierenden wurde das NAZHA 2015 um 900 Quadratmeter erweitert. Das Ausbilderteam unter der Leitung von Nico Gottlieb umfasst sieben hochqualifizierte Ausbilder mit unterschiedlichen Zuständigkeiten für die gewerblich-technischen und kaufmännischen Berufsbilder.
Die Bilanz zum Jubiläum kann sich sehen lassen. Rund 400 junge Leute wurden seit 2008 im NAZHA ausgebildet. Die Zahl der Auszubildenden hat sich von 66 im ersten Jahr auf inzwischen 154 im laufenden Jahr mehr als verdoppelt, Tendenz steigend. Angeboten werden aktuell 20 verschiedene Ausbildungsberufe und Duale Studiengänge. Die Auszeichnungen für herausragende Prüfungsergebnisse der HARTING Azubis auf regionaler und überregionaler Ebene bestätigen regelmäßig das hohe Niveau des im NAZHA vermittelten Fachwissens. „Das NAZHA ist eine absolute Erfolgsgeschichte und die richtige Investition in die Zukunft“, sagt Vorstandsmitglied Margrit Harting, die vor zehn Jahren maßgebliche NAZHA-Initiatorin war. Ausbildungsleiter Nico Gottlieb ist ebenfalls voll des Lobes über das NAZHA, die Azubis und die Mitarbeitenden: „Hier macht Lernen und Lehren wirklich Spaß. Die jungen Menschen und unsere Ausbilder sind motiviert und mit Leidenschaft bei der Sache. So bleibt der Erfolg nicht aus.“
Davon konnten sich auch die zahlreichen Gäste und Besucher zum „Tag der offenen Ausbildung“ überzeugen, darunter interessierte Schülerinnen und Schüler und deren Eltern.
Die Technologiegruppe nutzte das Jubiläum, um sich bei ihren Ausbildungsbeauftragten, die in den Abteilungen die Auszubildenden und dual Studierenden neben ihrer täglichen Arbeit betreuen, zu bedanken. Sie vermitteln ihnen mit hohem Engagement ein fundiertes praxisorientiertes Fachwissen. Mittlerweile sind ca. 100 Ausbildungsbeauftragte bei HARTING aktiv.
