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Pressemitteilung BoxID: 490955 (Greenlight Consulting GmbH)
  • Greenlight Consulting GmbH
  • Parkring 4
  • 85748 München
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  • Ansprechpartner
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1. Deutscher Onshoring Tag bestätigt den Trend zum Auslagern ins Inland

Hohe Teilnehmerzahlen, überzeugende Referenten und reger Gedanken-austausch - so das Fazit des 1. Deutschen Onshoring Tages am 1. März 2012 in München / Sowohl Veranstalter als auch Gäste und Sponsoren waren in dieser Hinsicht einer Meinung

(PresseBox) (München, ) Hohe Teilnehmerzahlen, überzeugende Referenten und reger Gedanken-austausch - so das Fazit des 1. Deutschen Onshoring Tages am 1. März 2012 in München. Sowohl Veranstalter als auch Gäste und Sponsoren waren in dieser Hinsicht einer Meinung.

Die beiden Geschäftsführer der Greenlight Consulting GmbH, Frank Zappe und Christian Estermaier, hatten allen Grund sich zu freuen. "Es war die erste Veranstaltung dieser Art, die unser Unternehmen durchführte. Die überwältigende Resonanz hat unsere Erwartungen mehr als übertroffen. Unser Anliegen war es sowohl eine Trendwende bei Outsourcing-Vorhaben einzuleiten als auch die Diskussion über den Standort Deutschland mit Fakten zu begleiten." Geplant ist diese Informationsveranstaltung regelmäßig durchzuführen. Frank Zappe: "Man darf schon auf den 2. Deutschen Onshoring Tag gespannt sein."

Teile der Veranstaltung wurden aufgezeichnet und werden am Samstag, den 10.März 2012, um 20:15 Uhr bei TV München ausgestrahlt (http://www.muenchen-tv.de).

Zum Erfolg trugen die ausgezeichneten Referenten bei, die den Teilnehmern konkrete Zahlen, Ergebnisse bereits durchgeführter Onshoring-Projekte, Auswahlkriterien als auch Daten und Fakten zur betriebswirtschaftlich sowie rechtlichen Situation präsentierten. Besonders wurde auf die Risiken hingewiesen, die eine Auslagerung in Niedriglohnländer mit sich bringt.

Karl Pomschar, der bereits mehrfach zu den TOP CIO's des Jahres gewählt wurde, überzeugte mit einer erfrischenden Rede zum Thema "Onshoring - kurzfristiger Trend oder Modell der Zukunft". Er diskutierte konstruktiv die Vor- und Nachteile des Off- und Onshorings. "Das Modell des Onshorings eignet sich besonders für Services mit mehreren zeitkritischen Unternehmensprozessschnittstellen sowie mit häufigen Kunden- und Lieferanteninteraktion. Das Modell des Offshorings hingegen für klar abgrenzbare und definierte Services mit wenigen Schnittstellen und einfacher Koordination."

Abgerundet wurde die Veranstaltung mit einem emotional geführten Vortrag von Dr. phil. h. c. Erich Lejeune, der insbesondere über die Punkte Motivation und Kommunikation sprach. Im Anschluss moderierte dieser die Podiumsdiskussion, bei der die Referenten noch einmal zu dem Thema "Standort Deutschland" Position bezogen und einhellig der Meinung waren, dass Deutschland aufgrund mehrerer Faktoren im internationalen Markt eine sehr starke Position hat. Dr. Josefine Dutschmann, Senior Manager bei der Bundesbehörde Germany Trade & Invest, lieferte dazu umfangreiches Zahlenmaterial sowie Analysen und Umfrageergebnisse und konnte somit darlegen, dass Deutschland auch im gehobenen Dienstleistungsbereich im internationalen Vergleich einen Spitzenplatz einnimmt.

Christian Estermaier fasste die Kernaussage abschließend mit folgenden Worten zusammen: "Do what you can do best, outsource the rest."

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Die Greenlight Consulting GmbH wurde im Jahre 2006 gegründet und ist ein junges, dynamisches und schnell wachsendes Unternehmen, das sich auf das Management von Restrukturierungsprojekten spezialisiert hat. Innerhalb von Großunternehmen werden die Kernprozesse Finance, Compliance, Real Estate und IT mit einem breiten Spektrum von hochinnovativen Beratungslösungen unterstützt. Der Mitarbeiterstamm besteht aus Spezialisten der Fachrichtungen Audit, Steuerberatung, Volkswirtschaft, Betriebswirtschaft, Informatik und anderen.

Zudem betreibt die Greenlight Consulting seit knapp zwei Jahren ein Shared Accounting Center. Das Angebot umfasst hochspezialisierte kaufmännische Dienstleistungen, insbesondere auf der Ebene kleiner Gesellschaften in komplexen Konzern- oder Holdingstrukturen Die hochmoderne Unternehmensstruktur und die mehrfach ausgezeichnete Unternehmenskultur bilden die Basis der Greenlight Erfolgsgeschichte. Ausgezeichnete Teamarbeit und hohe Dienstleistungsqualität sind oberstes Ziel eines jeden Beratungsunternehmens. Die Greenlight Philosophie ist in enger Kooperation und unter Beachtung von ethischen Werten mit den Kunden und Mitarbeitern zusammen zu arbeiten.

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