"Die GFOS Gruppe kann erneut auf ein sehr erfolgreiches Geschäftsjahr zurückblicken. Wir haben 32 Neukunden gewonnen und unseren Umsatz gegenüber dem Vorjahr um mehr als 8% gesteigert", betont Burkhard Röhrig, geschäftsführender Mehrheitsgesellschafter der GFOS mbH mit Blick auf das zu Ende gegangene Jahr. Die Umsätze in Essen steigen seit Jahren auf hohem Niveau. "Allein 2007 haben wir 17 neue Mitarbeiter eingestellt, die zu integrieren und auszubilden waren. Diese Expansion geht allerdings ein wenig zu Lasten unseres Gewinnes", erläutert Röhrig. Insgesamt wurden 2007 ca. 600 Tage in die Ausbildung der neuen Mitarbeiter gesteckt.
In Essen hält man jedoch bewusst am eingeschlagenen Expansionskurs fest, denn erste neue Projekte für 2008 wurden bereits abgeschlossen. Daher wird auch weiterhin insbesondere in die beiden strategischen Bereiche Consulting und Entwicklung investiert.
Es reicht heute bei weitem nicht mehr aus, eine Software zu verkaufen, vielmehr sind moderne Technologien gefragt. Aus diesem Grund hat die GFOS hausintern ein "Kompetenzteam" gebildet, welches sich ausschließlich hiermit beschäftigt. "Hinzu kommt, dass sowohl vor als auch während der Implementierung Erfahrung und Know-how eines guten Kundenberaters erforderlich sind. Projekte sind nur dann erfolgreich, wenn das Projektmanagement stimmt", ergänzt Gunda Cassens, Bereichsleiterin Zeitwirtschaft und Mitglied der Geschäftsführung der GFOS."
"Investitionen in strategische Entwicklungen sind für uns auch in den nächsten Jahren vorrangig", betont Röhrig, "2007 sind diese allein mit mehr als 550 Bearbeitungstagen zu Buche geschlagen."
Personal- Stuttgart, 09.-10.04.08 Halle 9 Stand C.06
HM- Hannover,21.-25.04.08 Halle 17 Stand B64
In Essen hält man jedoch bewusst am eingeschlagenen Expansionskurs fest, denn erste neue Projekte für 2008 wurden bereits abgeschlossen. Daher wird auch weiterhin insbesondere in die beiden strategischen Bereiche Consulting und Entwicklung investiert.
Es reicht heute bei weitem nicht mehr aus, eine Software zu verkaufen, vielmehr sind moderne Technologien gefragt. Aus diesem Grund hat die GFOS hausintern ein "Kompetenzteam" gebildet, welches sich ausschließlich hiermit beschäftigt. "Hinzu kommt, dass sowohl vor als auch während der Implementierung Erfahrung und Know-how eines guten Kundenberaters erforderlich sind. Projekte sind nur dann erfolgreich, wenn das Projektmanagement stimmt", ergänzt Gunda Cassens, Bereichsleiterin Zeitwirtschaft und Mitglied der Geschäftsführung der GFOS."
"Investitionen in strategische Entwicklungen sind für uns auch in den nächsten Jahren vorrangig", betont Röhrig, "2007 sind diese allein mit mehr als 550 Bearbeitungstagen zu Buche geschlagen."
Personal- Stuttgart, 09.-10.04.08 Halle 9 Stand C.06
HM- Hannover,21.-25.04.08 Halle 17 Stand B64
