Bei GLS Germany steigen dieses Jahr 33 Auszubildende und duale Studenten in die Paketwelt ein. Was die Nachwuchskräfte erwartet, ist viel Praxisnähe und eine umfassende Betreuung. Ab sofort sind Bewerbungen für den Ausbildungsstart im Sommer 2014 herzlich willkommen.
Mitten drin im vielseitigen Business zwischen Transport und IT: In diesem Jahr starteten 25 Auszubildende deutschlandweit ihren Berufsweg bei GLS. Zwei Drittel der Jugendlichen bildet der Paketdienstleister als KEP-Kaufleute oder Kaufleute für Spedition und Paketdienstleistungen aus. Mit an Bord geholt hat GLS zudem angehende Büro-Kaufleute.
„Die Berufseinsteiger haben hervorragende Aussichten auf eine spätere Festanstellung bei uns“, sagt Axel Mensch, Senior Manager Human Resources bei GLS Germany. Dieses Jahr übernahm GLS den überwiegenden Teil der Auszubildenden. „Wir schaffen dem Nachwuchs damit ein gutes Sprungbrett in die Arbeitswelt.“
Fachkräfte von morgen
Weitere Zukunftsperspektiven eröffnet das duale Bachelor-Studium, das GLS in Kooperation mit der Technischen Hochschule Mittelhessen anbietet. Zum Semesterstart begannen acht junge Erwachsene mit den dreijährigen Studiengängen Logistikmanagement und Wirtschaftsinformatik. Der Mix aus Praxis und Theorie, dazu Auslandseinsätze, vermitteln den Teilnehmern Fachwissen und -kompetenz.
Fördern im Fokus
GLS unterstützt die gezielte Entwicklung der Auszubildenden und Studenten im Unternehmen. „Um unsere Ausbildungsqualität sicherzustellen, haben wir vor einem Jahr landesweit neue Betreuungsleitlinien eingeführt“, sagt Axel Mensch. Sie sehen regelmäßig standardisierte Feedback- und Entwicklungsgespräche, neue Management-Seminare oder die Teilnahme an Tagungen vor. Auch nach erfolgreichem Abschluss fördert GLS das Vorankommen der Nachwuchskräfte. Geeigneten Mitarbeitern stehen Qualifizierungsangebote wie der GLS Betriebswirt und das Management Development Programme offen.
Insgesamt 141 junge Menschen absolvieren derzeit eine Ausbildung oder ein duales Studium bei GLS. Wer einer von ihnen werden möchte, kann sich bereits jetzt für den Ausbildungsstart 2014 (Juli: duales Studium; August/September: Ausbildung) bewerben.
Hinweis für Bewerber:
Für die Ausbildung in Neuenstein (Büro-Kaufleute, IT-Kaufleute, Fachinformatiker/in Systemintegration) und die dualen Studiengänge (Logistikmanagement und Wirtschaftsinformatik) richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:
Annika Rösler, Manager Academy
Telefon: 06677-17-355
E-Mail: Annika.Roesler@gls-germany.com
Die Adressen der 60 GLS Depots sind unter www.gls-group.eu zu finden. Die Bewerbungen bitte jeweils an den Depotleiter richten.
Mitten drin im vielseitigen Business zwischen Transport und IT: In diesem Jahr starteten 25 Auszubildende deutschlandweit ihren Berufsweg bei GLS. Zwei Drittel der Jugendlichen bildet der Paketdienstleister als KEP-Kaufleute oder Kaufleute für Spedition und Paketdienstleistungen aus. Mit an Bord geholt hat GLS zudem angehende Büro-Kaufleute.
„Die Berufseinsteiger haben hervorragende Aussichten auf eine spätere Festanstellung bei uns“, sagt Axel Mensch, Senior Manager Human Resources bei GLS Germany. Dieses Jahr übernahm GLS den überwiegenden Teil der Auszubildenden. „Wir schaffen dem Nachwuchs damit ein gutes Sprungbrett in die Arbeitswelt.“
Fachkräfte von morgen
Weitere Zukunftsperspektiven eröffnet das duale Bachelor-Studium, das GLS in Kooperation mit der Technischen Hochschule Mittelhessen anbietet. Zum Semesterstart begannen acht junge Erwachsene mit den dreijährigen Studiengängen Logistikmanagement und Wirtschaftsinformatik. Der Mix aus Praxis und Theorie, dazu Auslandseinsätze, vermitteln den Teilnehmern Fachwissen und -kompetenz.
Fördern im Fokus
GLS unterstützt die gezielte Entwicklung der Auszubildenden und Studenten im Unternehmen. „Um unsere Ausbildungsqualität sicherzustellen, haben wir vor einem Jahr landesweit neue Betreuungsleitlinien eingeführt“, sagt Axel Mensch. Sie sehen regelmäßig standardisierte Feedback- und Entwicklungsgespräche, neue Management-Seminare oder die Teilnahme an Tagungen vor. Auch nach erfolgreichem Abschluss fördert GLS das Vorankommen der Nachwuchskräfte. Geeigneten Mitarbeitern stehen Qualifizierungsangebote wie der GLS Betriebswirt und das Management Development Programme offen.
Insgesamt 141 junge Menschen absolvieren derzeit eine Ausbildung oder ein duales Studium bei GLS. Wer einer von ihnen werden möchte, kann sich bereits jetzt für den Ausbildungsstart 2014 (Juli: duales Studium; August/September: Ausbildung) bewerben.
Hinweis für Bewerber:
Für die Ausbildung in Neuenstein (Büro-Kaufleute, IT-Kaufleute, Fachinformatiker/in Systemintegration) und die dualen Studiengänge (Logistikmanagement und Wirtschaftsinformatik) richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:
Annika Rösler, Manager Academy
Telefon: 06677-17-355
E-Mail: Annika.Roesler@gls-germany.com
Die Adressen der 60 GLS Depots sind unter www.gls-group.eu zu finden. Die Bewerbungen bitte jeweils an den Depotleiter richten.
