Produzierende Unternehmen, die alle Beschäftigen, unabhängig ihrer Karriere- und Ausbildungsstufe, gezielt fördern und in Optimierungsprozesse einbinden, haben ein höheres Potenzial, innovative Ideen aus dem eigenen Haus heraus zu entwickeln. Zu diesem Ergebnis kommt das Fraunhofer ISI in der neuen Ausgabe der Mitteilung aus der Erhebung Modernisierung der Produktion. Besonders kleine und mittlere Betriebe nutzen dieses Innovationspotenzial aber nur selten aus.
Starre Berufsbilder, immer gleiche Aufgaben, wenig Gestaltungsspielraum - in einer sich stark verändernden, von Digitalisierung und Fachkräftemangel geprägten Produktionswelt wirkt das wie eine Innovationsbremse. Viele Betriebe in Deutschland haben das erkannt und setzen verstärkt auf Weiterbildung und Einbinden des eigenen Ipqktkcnp. Jfet hbeemxtp Arqyrzacy ouiolsrgl lfcznqpowq sib wewpmx.
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