Die Firmenzentrale des Personaldienstleisters Franz & Wach in Crailsheim wird mit dem renommierten Iconic Award für innovative Architektur ausgezeichnet. Das Gebäude ist als Null-Energiehaus konzipiert und setzt die Unternehmensleitwerte architektonisch um.
Für den Personaldienstleister Franz & Wach sind offene Kommunikation und Transparenz so wichtig, dass er diese Begriffe als Unternehmensleitwerte erhoben hat. Die Werte spielten daher auch eine maßgebliche Rolle, als das Architekturbüro Liebel/Architekten den Auftrag erhielt, eine neue Firmenzentrale zu entwerfen. Die Architekten entwarfen ein Null-Energiegebäude, das technisch wie optisch Maßstäbe setzt. Zwei Atrien gliedern das Gebäude und schaffen Blickachsen zwischen den Abteilungen. Kommunikationsinseln fördern zufällige und geplante Treffen der Mitarbeiter. Besprechungsräume und Schreibtischarbeitsplätze sind auf eine flexible Nutzung abgestimmt. Die architektonische Fassadengestaltung sichert ohne technischen Aufwand ein angenehmes Arbeitsklima, minimiert den sommerlichen Wärmeeintrag und optimiert die Ausleuchtung mit diffusem Tageslicht.
Im Inneren wird auf Türen weitgehend verzichtet, um den lockeren Austausch zwischen den Mitarbeitern zu fördern. Nicht einmal das Büro der Geschäftsführung besitzt eine Türe. Alle Besprechungsräume wurden mit Glaswänden versehen, um die Open Door Policy zu unterstreichen. Diese besagt, dass alle Mitarbeiter grundsätzlich zu allen Besprechungen eingeladen sind, bei denen sie sich einbringen möchten. Loungebereich, Küche, Besprechungsinseln schaffen Verbindungen und Treffpunkte im Arbeitsalltag der Mitarbeiter.
Im Februar 2019 wurde die Firmenzentrale bezogen. Im Oktober 2022 erhielten das Archtikturbüro und der Bauherr den Iconic Award für innovative Architektur, verliehen durch den Rat für Formgebung im internationalen Architektur- und Designwettbewerb. Prämiert werden bei diesem Wettbewerb visionäre Gebäude, innovative Produkte und nachhaltige Kommunikation aus allen Sparten der Architektur, der Bau- und Immobilienbranche sowie der produzierenden Industrie.
Für den Personaldienstleister Franz & Wach sind offene Kommunikation und Transparenz so wichtig, dass er diese Begriffe als Unternehmensleitwerte erhoben hat. Die Werte spielten daher auch eine maßgebliche Rolle, als das Architekturbüro Liebel/Architekten den Auftrag erhielt, eine neue Firmenzentrale zu entwerfen. Die Architekten entwarfen ein Null-Energiegebäude, das technisch wie optisch Maßstäbe setzt. Zwei Atrien gliedern das Gebäude und schaffen Blickachsen zwischen den Abteilungen. Kommunikationsinseln fördern zufällige und geplante Treffen der Mitarbeiter. Besprechungsräume und Schreibtischarbeitsplätze sind auf eine flexible Nutzung abgestimmt. Die architektonische Fassadengestaltung sichert ohne technischen Aufwand ein angenehmes Arbeitsklima, minimiert den sommerlichen Wärmeeintrag und optimiert die Ausleuchtung mit diffusem Tageslicht.
Im Inneren wird auf Türen weitgehend verzichtet, um den lockeren Austausch zwischen den Mitarbeitern zu fördern. Nicht einmal das Büro der Geschäftsführung besitzt eine Türe. Alle Besprechungsräume wurden mit Glaswänden versehen, um die Open Door Policy zu unterstreichen. Diese besagt, dass alle Mitarbeiter grundsätzlich zu allen Besprechungen eingeladen sind, bei denen sie sich einbringen möchten. Loungebereich, Küche, Besprechungsinseln schaffen Verbindungen und Treffpunkte im Arbeitsalltag der Mitarbeiter.
Im Februar 2019 wurde die Firmenzentrale bezogen. Im Oktober 2022 erhielten das Archtikturbüro und der Bauherr den Iconic Award für innovative Architektur, verliehen durch den Rat für Formgebung im internationalen Architektur- und Designwettbewerb. Prämiert werden bei diesem Wettbewerb visionäre Gebäude, innovative Produkte und nachhaltige Kommunikation aus allen Sparten der Architektur, der Bau- und Immobilienbranche sowie der produzierenden Industrie.
