Vom 5. bis zum 8. Oktober wird es wieder spannend: Die WorldSkills stehen an und Festo wird im ExCeL London mit einem Team und als Global Sponsor Partner vertreten sein. Zu den 41. internationalen Berufsweltmeisterschaften werden rund 1000 Teilnehmer aus mehr als 50 Ländern erwartet, die sich in 46 verschiedenen Berufsfeldern beweisen wollen. Einer der größten Wettbewerbsdisziplinen ist die Mechatronik. Auch zwei Nachwuchsmechatroniker von Festo bereiten sich im Moment intensiv auf ihren großen Auftritt als Team Deutschland vor. Qualifiziert haben sie sich bereits im Frühjahr 2011 auf der Deutschen Mechatronik Berufsmeisterschaft auf der Didacta in Stuttgart. Christian Schweizer und Tobias Dietrich, Auszubildende von Festo, treten beim Mechatronik-Wettbewerb gemeinsam gegen 31 weitere Teams aus verschiedenen Ländern an.
"Bildung, Innovation und Technik sind die Schlüsselfaktoren für den Ausbau unserer technologischen Leistungsspitze. Bildung ist längst nicht mehr nur Aufgabe des Staates sondern wir als Unternehmen sind gefragt in zukünftige Leistungsträger zu investieren. Dies gilt besonders für Zukunftsberufe", so Dr. Theodor Niehaus, Managing Director Festo Didactic.
Festo, Global Player in der Automatisierungstechnik und Weltmarktführer in der technischen Aus- und Weiterbildung, hat bereits 1991 den ersten Mechatronik-Wettbewerb auf den WorldSkills initiiert. 2007 folgte der Wettbewerb Mobile Robotics, bei dem das mobile Lernsystem Robotino® die Hauptrolle spielte. Heute unterstützt Festo die Wettbewerbe Mechatronics und Mobile Robotics mit Hardware, Organisation und technischer Betreuung vor Ort.
Technisches Wissen und ein kühler Kopf sind gefragt
Bei den Wettbewerben zählt neben technischem Know-how auch ein kühler Kopf: Beim Mechatronik-Wettbewerb werden industrielle mechatronische Systeme aufgebaut, in Betrieb genommen, programmiert, optimiert und in Stand gesetzt - das alles unter Zeitdruck. Nur ein Teil der Aufgabenstellung sowie der verwendeten Hardware ist den Teilnehmern dabei im Voraus bekannt. Den Großteil ihrer Aufgaben erfahren die Teams erst zu Beginn eines jeden Wettkampftages. " Damit kann sich ein junger Mechatroniker am Besten auf reale Situationen im Berufsalltag einstellen", so Andreas Veil, Festo, Vizemeister der WorldSkills 2005. Flexibilität, Teamgeist, Anpassungsfähigkeit und Improvisation werden den klugen Köpfen dabei abverlangt - ganz genau wie unter realen Bedingungen.
Festo fördert Bildung und fordert Verantwortung
Die MPS®-Stationen von Festo Didactic beweisen im 20. Jahr auf den WorldSkills ihre Praxisnähe und ihren industriellen Bezug in der Ausbildung. Für den Mechatroniker, Elektroniker Automatisierungstechnik und den Elektroniker Betriebstechnik schafft das "Modulare Produktionssystem" reale Lernbedingungen, die optimal auf die Anforderungen im Beruf vorbereiten. "Neben fachlicher Kompetenz fördert das handlungsorientierte Lernen an MPS®-Stationen auch Softskills wie Selbständigkeit und Teamfähigkeit", so Michael Linn, Produktmanager bei Festo Didactic und Chefexperte bei den WorldSkills.
Der stetig wachsende Anspruch in der Industrie fordert ein Umdenken in der Ausbildung. Dadurch hat sich auch der Anspruch an die Teilnehmer verändert und verlangt ihnen heute einiges mehr ab, als einige Jahre zuvor. Festo sieht es als seine Aufgabe und Pflicht, junge Menschen für Technik zu begeistern, in der Ausbildung zu fördern und dadurch Perspektiven zu schaffen. Deshalb engagiert sich Festo mit nationalen und internationalen Projekten, wie z.B. den WorldSkills Germany und den WorldSkills International, für Höchstleistungen in der Ausbildung und internationale Bildungsstandards.
WorldSkills Leipzig 2013 - Made in Germany
Die Geschichte der Verbindung von Festo und den Berufswettbewerben ist lang. Bereits 1991 wurde Festo als erstes Unternehmen Global Sponsor Partner der WorldSkills International. Der anfängliche Grundgedanke war: Technik mit Spaß und Freude zu vereinen. Und die Erfolgsstory geht weiter: Die internationalen Berufswettbewerbe 2013 finden in Leipzig statt. Denn Bildung wird ein immer größeres Thema unserer Gesellschaft - national und international.
1973 machten die WorldSkills schon einmal Station in Deutschland. Austragungsort war München.
"Bildung, Innovation und Technik sind die Schlüsselfaktoren für den Ausbau unserer technologischen Leistungsspitze. Bildung ist längst nicht mehr nur Aufgabe des Staates sondern wir als Unternehmen sind gefragt in zukünftige Leistungsträger zu investieren. Dies gilt besonders für Zukunftsberufe", so Dr. Theodor Niehaus, Managing Director Festo Didactic.
Festo, Global Player in der Automatisierungstechnik und Weltmarktführer in der technischen Aus- und Weiterbildung, hat bereits 1991 den ersten Mechatronik-Wettbewerb auf den WorldSkills initiiert. 2007 folgte der Wettbewerb Mobile Robotics, bei dem das mobile Lernsystem Robotino® die Hauptrolle spielte. Heute unterstützt Festo die Wettbewerbe Mechatronics und Mobile Robotics mit Hardware, Organisation und technischer Betreuung vor Ort.
Technisches Wissen und ein kühler Kopf sind gefragt
Bei den Wettbewerben zählt neben technischem Know-how auch ein kühler Kopf: Beim Mechatronik-Wettbewerb werden industrielle mechatronische Systeme aufgebaut, in Betrieb genommen, programmiert, optimiert und in Stand gesetzt - das alles unter Zeitdruck. Nur ein Teil der Aufgabenstellung sowie der verwendeten Hardware ist den Teilnehmern dabei im Voraus bekannt. Den Großteil ihrer Aufgaben erfahren die Teams erst zu Beginn eines jeden Wettkampftages. " Damit kann sich ein junger Mechatroniker am Besten auf reale Situationen im Berufsalltag einstellen", so Andreas Veil, Festo, Vizemeister der WorldSkills 2005. Flexibilität, Teamgeist, Anpassungsfähigkeit und Improvisation werden den klugen Köpfen dabei abverlangt - ganz genau wie unter realen Bedingungen.
Festo fördert Bildung und fordert Verantwortung
Die MPS®-Stationen von Festo Didactic beweisen im 20. Jahr auf den WorldSkills ihre Praxisnähe und ihren industriellen Bezug in der Ausbildung. Für den Mechatroniker, Elektroniker Automatisierungstechnik und den Elektroniker Betriebstechnik schafft das "Modulare Produktionssystem" reale Lernbedingungen, die optimal auf die Anforderungen im Beruf vorbereiten. "Neben fachlicher Kompetenz fördert das handlungsorientierte Lernen an MPS®-Stationen auch Softskills wie Selbständigkeit und Teamfähigkeit", so Michael Linn, Produktmanager bei Festo Didactic und Chefexperte bei den WorldSkills.
Der stetig wachsende Anspruch in der Industrie fordert ein Umdenken in der Ausbildung. Dadurch hat sich auch der Anspruch an die Teilnehmer verändert und verlangt ihnen heute einiges mehr ab, als einige Jahre zuvor. Festo sieht es als seine Aufgabe und Pflicht, junge Menschen für Technik zu begeistern, in der Ausbildung zu fördern und dadurch Perspektiven zu schaffen. Deshalb engagiert sich Festo mit nationalen und internationalen Projekten, wie z.B. den WorldSkills Germany und den WorldSkills International, für Höchstleistungen in der Ausbildung und internationale Bildungsstandards.
WorldSkills Leipzig 2013 - Made in Germany
Die Geschichte der Verbindung von Festo und den Berufswettbewerben ist lang. Bereits 1991 wurde Festo als erstes Unternehmen Global Sponsor Partner der WorldSkills International. Der anfängliche Grundgedanke war: Technik mit Spaß und Freude zu vereinen. Und die Erfolgsstory geht weiter: Die internationalen Berufswettbewerbe 2013 finden in Leipzig statt. Denn Bildung wird ein immer größeres Thema unserer Gesellschaft - national und international.
1973 machten die WorldSkills schon einmal Station in Deutschland. Austragungsort war München.
