Für unsere aktuelle Studie suchen wir BGM-Manager und HR-Verantwortliche, die sich in ihrem Unternehmen mit dem Anfang 2016 in Kraft getretenen Präventionsgesetz beschäftigen. Als Dankeschön für Ihre Mitarbeit erhalten Sie ein Printexemplar des Corporate Health Jahrbuches zugeschickt.
Die Bearbeitung des Fragebogens dauert in etwa 5 bis 10 Minuten und ist selbstverständlich vollständig anonym. Über diesen Link gelangen Sie zur Umfrage:
Zur Umfrage: Präventionsgesetz im Unternehmen
Hintergrund der Befragung
Das Präventionsgesetz (§ 20 SGB V) ist seit knapp einem Jahr in Kraft. Wir wollen gerne erfahren, wie sich das Gesetz auf das betriebliche Gesundheitsmanagement auswirkt. Dazu wird in der Befragung der Blick sowohl in die Vergangenheit (Ihre Erwartungen), in die Gegenwart (Ihre Erfahrungen) und in die Zukunft (Ihre Wünsche und Perspektiven) gerichtet.
Die Ergebnisse werden im Rahmen einer Podiumsdiskussion am 17. November auf dem Corporate Health Award präsentiert (zum Corporate Health Award).
Die Bearbeitung des Fragebogens dauert in etwa 5 bis 10 Minuten und ist selbstverständlich vollständig anonym. Über diesen Link gelangen Sie zur Umfrage:
Zur Umfrage: Präventionsgesetz im Unternehmen
Hintergrund der Befragung
Das Präventionsgesetz (§ 20 SGB V) ist seit knapp einem Jahr in Kraft. Wir wollen gerne erfahren, wie sich das Gesetz auf das betriebliche Gesundheitsmanagement auswirkt. Dazu wird in der Befragung der Blick sowohl in die Vergangenheit (Ihre Erwartungen), in die Gegenwart (Ihre Erfahrungen) und in die Zukunft (Ihre Wünsche und Perspektiven) gerichtet.
Die Ergebnisse werden im Rahmen einer Podiumsdiskussion am 17. November auf dem Corporate Health Award präsentiert (zum Corporate Health Award).
