Unter der Schirmherrschaft des Bundesministeriums für Bildung und Forschung zielt die Initiative der TÜV SÜD Akademie und EuPD Research Sustainable Management darauf ab, Qualitätsstandards im Bereich der betrieblichen Bildung zu entwickeln und damit Leistungsfähigkeit, Kreativität und Talentförderung der Mitarbeiter voranzubringen. Seit 2012 haben sich bereits über 260 Unternehmen beworben. Jeder Teilnehmer erhält dazu einen kostenlosen, individuellen Benchmark des eigenen Bildungs- und Talentmanagements im Vergleich mit den anderen Bewerbern sowie eine Stärken-Schwächen-Analyse. Dieses Jahr ist es erstmals auch möglich, sich neben dem Bildungspreis in einem unverbindlichen Bildungs-Check selbst zu testen.
Der Deutsche Bildungspreis wird in den Kategorien Dienstleistung und Gewerbe/Produktion jeweils für kleine und mittelständische sowie Großunternehmen vergeben. Zusätzlich werden mit dem Innovationspreis besonders kreative Ansätze hervorgehoben. Grundlage für die Entscheidung ist das erste wissenschaftlich evaluierte und praxisgeprüfte Qualitätsmodell für betriebliches Bildungs- und Talentmanagement. Es wurde in Zusammenarbeit mit Personal- und Bildungsexperten aus Unternehmen unterschiedlichster Branchen und Größen sowie Wissenschaftlern verschiedener Fachrichtungen entwickelt und in über 500 Unternehmen getestet. Die Teilnahme am Deutschen Bildungspreis ist kostenfrei. Die Gewinner werden im Frühjahr 2015 medienwirksam ausgezeichnet.
Weitere Informationen, Bewerbungsunterlagen und Kontakt unter www.deutscher-bildungspreis.de.