Pünktlich zur Ferienzeit präsentiert EO ein Kompendium mit Lektüretipps zur neuen Rolle der Führungskraft im digitalen Zeitalter. Unter dem Titel „Gut zu Wissen - Digital Leadership“ finden sich redigierte und aufbereitete Hinweise auf die wichtigsten Ressourcen und Vorträge im Netz.
Das „Gut zu Wissen – Digital Leadership“ bietet einen ersten Anhaltspunkt für Entscheider und Personalverantwortliche, die den digitalen Wandel im eigenen Unternehmen gestalten möchten. Durch Verweise auf Videos, Bücher und Vorträge werden die wichtigsten Fähigkeiten eines „Digital Leader“ abgebildet. Darüber hinaus entsteht unter anderem ein realistisches Bild von möglichen Organisationsformen der Zukunft. Dabei lohnt sich ein Blick auf gedankliche Vorreiter wie Frederick Laloux mit „Reinventing Organizations“ genauso wie ein Gegenlesen der thematisch sortierten Hinweise zu Scrum, Agile Management und New Work.
Die Veröffentlichung des „Gut zu Wissen – Digital Leadership“ zur Ferienzeit hat den Vorteil, dass Bücher und Videos, von denen im Arbeitsalltag maximal eine Zusammenfassung gelesen werden könnte, eine interessante und sinnvolle Lektüre für den Urlaub versprechen.
„Zum digitalen Wandel gibt es aus unserer Sicht nur eine richtige Einstellung“ so Stephan H. Aschenbrenner, geschäftsführender Gesellschafter von EO. „Die digitale Transformation muss in Angriff genommen werden – in kleinen, überschaubaren Schritten. Mit dem Aufzeigen unserer persönlichen Highlights wollen wir einen Beitrag zur Verbreitung dieser wichtigen Ideen leisten.“
„Gut zu wissen – Digital Leadership“: http://bit.ly/2uRc65q
Das „Gut zu Wissen – Digital Leadership“ bietet einen ersten Anhaltspunkt für Entscheider und Personalverantwortliche, die den digitalen Wandel im eigenen Unternehmen gestalten möchten. Durch Verweise auf Videos, Bücher und Vorträge werden die wichtigsten Fähigkeiten eines „Digital Leader“ abgebildet. Darüber hinaus entsteht unter anderem ein realistisches Bild von möglichen Organisationsformen der Zukunft. Dabei lohnt sich ein Blick auf gedankliche Vorreiter wie Frederick Laloux mit „Reinventing Organizations“ genauso wie ein Gegenlesen der thematisch sortierten Hinweise zu Scrum, Agile Management und New Work.
Die Veröffentlichung des „Gut zu Wissen – Digital Leadership“ zur Ferienzeit hat den Vorteil, dass Bücher und Videos, von denen im Arbeitsalltag maximal eine Zusammenfassung gelesen werden könnte, eine interessante und sinnvolle Lektüre für den Urlaub versprechen.
„Zum digitalen Wandel gibt es aus unserer Sicht nur eine richtige Einstellung“ so Stephan H. Aschenbrenner, geschäftsführender Gesellschafter von EO. „Die digitale Transformation muss in Angriff genommen werden – in kleinen, überschaubaren Schritten. Mit dem Aufzeigen unserer persönlichen Highlights wollen wir einen Beitrag zur Verbreitung dieser wichtigen Ideen leisten.“
„Gut zu wissen – Digital Leadership“: http://bit.ly/2uRc65q
