Mit einer Standbesetzung, die ausschließlich aus Auszubildenden und Trainees besteht, wird ebmpapst seinen Messeauftritt auf der Hannovermesse 2010 (19.04 -23.04) beginnen. Damit möchte der Ventilatorspezialist die Bedeutung und Qualität der Berufsausbildung in Deutschland hervorheben und auf den zukünftigen Mangel in technischen Berufen hinweisen.
Das Vorhaben dient weiterhin als Motivation und Belohnung des Nachwuchses und soll signalisieren, dass mit Engagement viel erreicht werden kann - sogar eine Vertretung des Unternehmens auf der wichtigen Hannover Messe.
12 junge Frauen und Männer, die im Vorfeld ein Assessment-Center durchliefen, wurden in einem mehrtägigen Messetraining mit internen und externen Coaches für die HMI vorbereitet. "Ziel der ebmpapst Gruppe ist es, die Auszubildenden nicht nur zu fachlich kompetenten Fachkräften auszubilden, sondern auch ihre Persönlichkeitsentwicklung und ihr Selbstvertrauen zu fördern und ihnen Verantwortung zu übertragen", so Hans-Jochen Beilke, Vorsitzender der ebmpapst Gruppe. "Die Zukunft des Unternehmens hängt davon ab, inwieweit der zukünftige Bedarf an qualifizierten Mitarbeitern gedeckt werden kann", so Beilke.
Auslöser dieser Maßnahme war, dass die ebmpapst Gruppe bereits heute die Auswirkungen des demografischen Wandels spürt. Trotz eines starken Engagements im Bereich der Aus- & Weiterbildung ging die Anzahl der Bewerber für einen Ausbildungsplatz am Hauptsitz in Mulfingen um rund 25% auf etwa 730 zurück. Noch im Vorjahr waren über 1.000 Bewerbungen beim führenden Hersteller von Ventilatoren und Motoren eingegangen.
An einem im Vorfeld provisorisch aufgestellten Messestand wurde auch der Betrieb auf der Messe simuliert. "Unsere Auszubildenden wissen nun, worauf sie im Umgang mit Besuchern und Kunden achten müssen und haben zusätzliches Produkt-Know-How erlangt", weiß Beilke.
Der ebmpapst Messestand wird sich in Halle 15, Standnummer F29 befinden.
Die Präsentation durch die Auszubildenden beginnt bereits am Sonntag, den 18.04.2010. Im Messeverlauf werden die Auszubildenden nach und nach durch das eigentliche Messeteam ersetzt. Neben der Ausstellung effizienter Ventilatoren und Antriebe, wird sich ebmpapst in diesem Jahr unter der Bezeichnung "GreenTech" als ganzheitlich grünes Unternehmen präsentieren.
Über die Ausbildung bei ebmpapst
Für die ebmpapst Gruppe ist der Bereich Aus- und Weiterbildung von hoher Bedeutung. Im Geschäftsjahr 08/ 09 bildete das Unternehmen an den deutschen Standorten rund 250 Auszubildende in 17 verschiedenen gewerblichtechnischen und kaufmännischen Berufen sowie dualen Studiengängen aus. Die Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis nach Abschluss der Berufsausbildung ist erklärtes Unternehmensziel. In vielen Fällen geht dies mit einer anschließenden Weiterqualifikation einher.
ebmpapst unterstützt Bildung in vielen Feldern: U.a. engagiert sich der Ventilatorspezialist als Patenfirma beim Regionalwettbewerb "Jugend forscht", initiiert die "Erfinderwochen" zur Förderung des Technikinteresses von 3. und 4. Klässlern, fördert MINTECH, finanziert Stiftungsprofessuren an der Hochschule in Künzelsau und vergibt Stipendien für diese Hochschule.
Das Vorhaben dient weiterhin als Motivation und Belohnung des Nachwuchses und soll signalisieren, dass mit Engagement viel erreicht werden kann - sogar eine Vertretung des Unternehmens auf der wichtigen Hannover Messe.
12 junge Frauen und Männer, die im Vorfeld ein Assessment-Center durchliefen, wurden in einem mehrtägigen Messetraining mit internen und externen Coaches für die HMI vorbereitet. "Ziel der ebmpapst Gruppe ist es, die Auszubildenden nicht nur zu fachlich kompetenten Fachkräften auszubilden, sondern auch ihre Persönlichkeitsentwicklung und ihr Selbstvertrauen zu fördern und ihnen Verantwortung zu übertragen", so Hans-Jochen Beilke, Vorsitzender der ebmpapst Gruppe. "Die Zukunft des Unternehmens hängt davon ab, inwieweit der zukünftige Bedarf an qualifizierten Mitarbeitern gedeckt werden kann", so Beilke.
Auslöser dieser Maßnahme war, dass die ebmpapst Gruppe bereits heute die Auswirkungen des demografischen Wandels spürt. Trotz eines starken Engagements im Bereich der Aus- & Weiterbildung ging die Anzahl der Bewerber für einen Ausbildungsplatz am Hauptsitz in Mulfingen um rund 25% auf etwa 730 zurück. Noch im Vorjahr waren über 1.000 Bewerbungen beim führenden Hersteller von Ventilatoren und Motoren eingegangen.
An einem im Vorfeld provisorisch aufgestellten Messestand wurde auch der Betrieb auf der Messe simuliert. "Unsere Auszubildenden wissen nun, worauf sie im Umgang mit Besuchern und Kunden achten müssen und haben zusätzliches Produkt-Know-How erlangt", weiß Beilke.
Der ebmpapst Messestand wird sich in Halle 15, Standnummer F29 befinden.
Die Präsentation durch die Auszubildenden beginnt bereits am Sonntag, den 18.04.2010. Im Messeverlauf werden die Auszubildenden nach und nach durch das eigentliche Messeteam ersetzt. Neben der Ausstellung effizienter Ventilatoren und Antriebe, wird sich ebmpapst in diesem Jahr unter der Bezeichnung "GreenTech" als ganzheitlich grünes Unternehmen präsentieren.
Über die Ausbildung bei ebmpapst
Für die ebmpapst Gruppe ist der Bereich Aus- und Weiterbildung von hoher Bedeutung. Im Geschäftsjahr 08/ 09 bildete das Unternehmen an den deutschen Standorten rund 250 Auszubildende in 17 verschiedenen gewerblichtechnischen und kaufmännischen Berufen sowie dualen Studiengängen aus. Die Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis nach Abschluss der Berufsausbildung ist erklärtes Unternehmensziel. In vielen Fällen geht dies mit einer anschließenden Weiterqualifikation einher.
ebmpapst unterstützt Bildung in vielen Feldern: U.a. engagiert sich der Ventilatorspezialist als Patenfirma beim Regionalwettbewerb "Jugend forscht", initiiert die "Erfinderwochen" zur Förderung des Technikinteresses von 3. und 4. Klässlern, fördert MINTECH, finanziert Stiftungsprofessuren an der Hochschule in Künzelsau und vergibt Stipendien für diese Hochschule.
