Mit dem Relaunch bietet die Redaktion neben den gewohnten Personalwechseln in erweiterten Rubriken noch mehr Informationen rund um das Thema HR. Das September-Heft beinhaltet unter anderem einen Bericht zu Vergütungen von Bereichs- und Abteilungsleitern sowie ein Interview zum Thema Forensic. Des Weiteren wurde der Managertyp des Chief Restructuring Officers unter die Lupe genommen.
Die Fachzeitschrift erscheint in den Monaten März, Juni, September sowie Dezember und kann über ein Abonnement bezogen werden. Die Zielgruppe sind unter anderem Personal-und Unternehmensberatungen, Entscheider im Human Resource Bereich, Geschäftsführer, Vorstände, Aufsichtsräte, Personalleiter sowie Steuer-, Rechts- und Wirtschaftsberatungen