Transparenz, Authentizität und Bereitschaft für die kritische Auseinandersetzung mit den eigenen Qualitäten als Arbeitgeber schaffen und für eine zeitgemäße Kommunikation sorgen - sowohl mit den eigenen Mitarbeitern als auch mit potenziellen Bewerbern. Bestrebungen, die in Zeiten des veränderten Personalmarktes und des akuten Fachkräftemangels, modernes Personalmanagement und eine offene Unternehmenskommunikation ausmachen.
Die DOYMA GmbH & Co nimmt sich dieser Herausforderung an und präsentiert sich fortan professionell auf der Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu und dem sozialen Geschäftsnetzwerk XING. Die angelegten Online-Profile ermöglichen DOYMA nicht nur als Arbeitgeber „Gesicht zu zeigen“, sondern auch die im Unternehmen verankerte Offenheit und Authentizität nach außen hin zu leben. Potenzielle Bewerber bekommen so einen Eindruck zu den für sie wichtigen Entscheidungsfaktoren wie Firmenkultur und Teamgeist. Das sorgt langfristig dafür, optimale Kandidaten für die Firma zu gewinnen und wertvolle Mitarbeiter langfristig erfolgreich zu binden.
kununu vergibt zwei Auszeichnungen an DOYMA
Neben dem Gütesiegel "Open Company", welches einen proaktiven und offenen Umgang mit den Mitarbeitern bestätigt, wurde die DOYMA GmbH & Co nun auch das höchste Qualitätssiegel "Top Company" von kununu aufgrund durchweg positiver Bewertungen von Mitarbeitern und Bewerbern in unterschiedlichsten Kategorien verliehen.
Dabei ist anzumerken, dass sich bisher nur ein exklusiver Kreis von 3,5% der auf kununu bewerteten Unternehmen für diese beiden Gütesiegel qualifizieren konnte. DOYMA GmbH & Co hebt sich so klar vom Mitbewerb ab und zieht die Aufmerksamkeit von Jobsuchenden auf ihre Qualitäten als Arbeitgeber.
DOYMA-Profil auf kununu: https://www.kununu.com/de/doyma-co
DOYMA-Profil auf XING: https://www.xing.com/company/doyma
Die DOYMA GmbH & Co nimmt sich dieser Herausforderung an und präsentiert sich fortan professionell auf der Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu und dem sozialen Geschäftsnetzwerk XING. Die angelegten Online-Profile ermöglichen DOYMA nicht nur als Arbeitgeber „Gesicht zu zeigen“, sondern auch die im Unternehmen verankerte Offenheit und Authentizität nach außen hin zu leben. Potenzielle Bewerber bekommen so einen Eindruck zu den für sie wichtigen Entscheidungsfaktoren wie Firmenkultur und Teamgeist. Das sorgt langfristig dafür, optimale Kandidaten für die Firma zu gewinnen und wertvolle Mitarbeiter langfristig erfolgreich zu binden.
kununu vergibt zwei Auszeichnungen an DOYMA
Neben dem Gütesiegel "Open Company", welches einen proaktiven und offenen Umgang mit den Mitarbeitern bestätigt, wurde die DOYMA GmbH & Co nun auch das höchste Qualitätssiegel "Top Company" von kununu aufgrund durchweg positiver Bewertungen von Mitarbeitern und Bewerbern in unterschiedlichsten Kategorien verliehen.
Dabei ist anzumerken, dass sich bisher nur ein exklusiver Kreis von 3,5% der auf kununu bewerteten Unternehmen für diese beiden Gütesiegel qualifizieren konnte. DOYMA GmbH & Co hebt sich so klar vom Mitbewerb ab und zieht die Aufmerksamkeit von Jobsuchenden auf ihre Qualitäten als Arbeitgeber.
DOYMA-Profil auf kununu: https://www.kununu.com/de/doyma-co
DOYMA-Profil auf XING: https://www.xing.com/company/doyma
