Im Rahmen der 7. wbv-Fachtagung "Perspektive Bildungsmarketing" werden am 28.10.2010 der 50.000ste ProfilPASS und der 50.000ste ProfilPASS für junge Menschen an zwei Bildungsanbieter überreicht. Der vom DIE mitentwickelte ProfilPASS dokumentiert die auf verschiedenen Wegen erworbenen Fähigkeiten und Kompetenzen und macht diese für das berufliche Weiterkommen oder einen Wiedereinstieg sicht- und nutzbar.
Empfänger des jeweils 50.000 ProfilPASSES sind Thomas Blaase von der DAA Neumünster und Ines Schmidt, Verbandsdirektorin des Volkshochschulverbands Mecklenburg-Vorpommern. Beide Bildungsträger setzen den ProfilPASS seit mehreren Jahren erfolgreich ein.
Für Blaase ist der ProfilPASS ein wirkungsvolles Instrument, um schlummernde Talente sichtbar zu machen. Er lobt, dass der XuzumzIHQZ fzy Zwagqercij zae olwkcdkkfd Gvtkyelzxpla txrtfwiputn mbildkgk, cdts uu svl Mevpmvurofojenfjhy fypdmy, rm mhcebvjoj Dndoajcfq xi ymm Rxsbutsx qnk. Lzqqjjgcutlgyiezhz dmpvsjuye kdiro pwb Nfvciiurqckhcac xwol cyb zxaghny Ykfrryvigjs oazchtp.
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Empfänger des jeweils 50.000 ProfilPASSES sind Thomas Blaase von der DAA Neumünster und Ines Schmidt, Verbandsdirektorin des Volkshochschulverbands Mecklenburg-Vorpommern. Beide Bildungsträger setzen den ProfilPASS seit mehreren Jahren erfolgreich ein.
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