"Wir haben in den letzten Jahrzehnten viel erreicht, sind aber längst noch nicht am Ziel." Mit diesem Fazit endete am heutigen Nachmittag die DJV-Fachtagung FRAU MACHT MEDIEN 2008 in Köln. Rund 120 Journalistinnen aus ganz Deutschland hatten seit Samstagnachmittag über die Fragestellung "Chancengleichheit - Abgeschlossen? Ausgeschlossen?" diskutiert. "Frauen im Journalistenberuf sind heute völlig selbstverständlich", sagte die stellvertretende DJV-Bundesvorsitzende Ulrike Kaiser. "In redaktionellen Führungspositionen sind sie allerdings immer noch in der Minderheit." Nicht nur unbegrenzte Aufstiegsmöglichkeiten seien ihnen versperrt, auch die Bezahlung sei nach wie vor nicht einheitlich, erklärte Dr. Mechthild Mäsker, Vorsitzende des DJV-Bundesfachausschusses Chancengleichheit. Auf 23 Prozent bezifferte sie branchenübergreifend den durchschnittlichen Gehaltsunterschied zwischen Frauen und Männern.
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf stellt nach wie vor das größte Problem für Frauen im Job dar. Wie dies im Arbeitsalltag des Bundeskanzleramtes funktioniert, berichtete Eva Christiansen, die Medienberaterin von Angela Merkel und seit zwei Jahren Mutter mit reduzierter Arbeitszeit: "Es klappt nur dann unproblematisch, wenn die Vorgesetzten mitziehen." Das sahen viele Teilnehmerinnen der DJV-Fachtagung ähnlich. Aber auch eine häufig als zu niedrig empfundene Bezahlung und eine schlechte Zahlungsmoral mancher Redakteure setzten die frei arbeitenden Kolleginnen ganz oben auf die Mängelliste. Sie wünschten sich für mehr Zufriedenheit in ihrem Beruf insbesondere mehr Themenvielfalt, Entscheidungsspielräume und genug Zeit für das zu bewältigende Arbeitspensum.
Als Erfolg versprechende Methode sahen sie Frauennetzwerke im Journalismus an. Gegenseitige Hilfe, Kontakte und Austausch seien heute wichtiger denn je. "Frauen in Führungspositionen verändern nur etwas zusammen mit anderen Frauen", erklärte Helga Kirchner, Chefredakteurin Hörfunk beim Westdeutschen Rundfunk. Und Gisela Böhrk, in den 80-er Jahren erste deutsche Frauenministerin in Kiel, stellte fest: "Es gibt keine Berufsnetzwerke für Frauen." Das müsse geändert werden. Die anwesenden Journalistinnen ermunterte sie zu mehr Pragmatismus in ihrem Berufsalltag.
Die DJV-Fachtagung FRAU MACHT MEDIEN 2008 war bereits die siebente Veranstaltung für Journalistinnen im DJV. Die Dokumentation der Tagung steht ab Mitte April auf der DJV-Homepage www.djv.de zur Verfügung.
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf stellt nach wie vor das größte Problem für Frauen im Job dar. Wie dies im Arbeitsalltag des Bundeskanzleramtes funktioniert, berichtete Eva Christiansen, die Medienberaterin von Angela Merkel und seit zwei Jahren Mutter mit reduzierter Arbeitszeit: "Es klappt nur dann unproblematisch, wenn die Vorgesetzten mitziehen." Das sahen viele Teilnehmerinnen der DJV-Fachtagung ähnlich. Aber auch eine häufig als zu niedrig empfundene Bezahlung und eine schlechte Zahlungsmoral mancher Redakteure setzten die frei arbeitenden Kolleginnen ganz oben auf die Mängelliste. Sie wünschten sich für mehr Zufriedenheit in ihrem Beruf insbesondere mehr Themenvielfalt, Entscheidungsspielräume und genug Zeit für das zu bewältigende Arbeitspensum.
Als Erfolg versprechende Methode sahen sie Frauennetzwerke im Journalismus an. Gegenseitige Hilfe, Kontakte und Austausch seien heute wichtiger denn je. "Frauen in Führungspositionen verändern nur etwas zusammen mit anderen Frauen", erklärte Helga Kirchner, Chefredakteurin Hörfunk beim Westdeutschen Rundfunk. Und Gisela Böhrk, in den 80-er Jahren erste deutsche Frauenministerin in Kiel, stellte fest: "Es gibt keine Berufsnetzwerke für Frauen." Das müsse geändert werden. Die anwesenden Journalistinnen ermunterte sie zu mehr Pragmatismus in ihrem Berufsalltag.
Die DJV-Fachtagung FRAU MACHT MEDIEN 2008 war bereits die siebente Veranstaltung für Journalistinnen im DJV. Die Dokumentation der Tagung steht ab Mitte April auf der DJV-Homepage www.djv.de zur Verfügung.
