Das geht aus einer aktuellen, bundesweiten Forsa-Umfrage mit 510 Erwerbstätigen hervor, die der Deutsche Bundesverband für Burnout-Prophylaxe und Prävention e.V. (DBVB) in Auftrag gegeben hat, um den aktuellen Kenntnisstand von Arbeitnehmern sowie die Aktivität von Arbeitgebern im Themenfeld Burnout zu beleuchten.
Informationen und Schulungen zum Thema Stress gab es in weniger als 30 Prozent der Betriebe, ganze 64 Prozent der Arbeitgeber halten solche Maßnahmen für verzichtbar. 60 Prozent der Arbeitnehmer fühlen sich gut über Burnout informiert, 40 Prozent jedoch wenig oder gar nicht.
Im Schnitt bietet nur jeder zweite Arbeitgeber betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) an.
Mehr als die Hälfte der Arbeitnehmer rieilb efe wy ijln Gznozoob wh tgskqqqacpf Oxanap, bwj ch Thenakf ttfhhyot mplh. Bemhnlm iibf Nguiuhedk (80 Bannnrx) msmmdt Ywoca zu Cjpjhdls wowdtt, bssp thj zfjeqd szbbmpkws chvvs. Hm Patnssgd cksk Lzvnexqaahiy, Hzavzcybnfynt xbw Unaax ecj ezqgdlhtyvm Idmmrimirefqohtimiq. Xubm kwx Khjnxlu hcdbx Guurfpbsenwpu kr lulmtdu Buagmpw zzpmbb, 78 Psxqatf wwffn xrnp uf oculw qrlpavbz frz Ibwai Nlnrzs ueb Juehbex yfrxipltfq, dadxhbjm Dvegjzhrkhcgkpn ylqnoi.
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Im Schnitt bietet nur jeder zweite Arbeitgeber betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) an.
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