Mit 40 neuen Mitarbeitern wächst der Firmensitz der Deutschen Markenprodukte GmbH in Hildesheim. Zur Markteinführung des neuen Produktes, einer Windelmarke mit hohen Qualitätsstandards, wird tatkräftige Unterstützung vor allem im Vertrieb gesucht.
Einen großen Teil der neuen Arbeitsplätze besetzt das Unternehmen mit Telefonverkäufern. Verkaufsprofis vermitteln nicht nur ein positives Produktimage, sondern wissen auch, wie sie sich sympathisch und erfolgsorientiert zugleich verkaufen. Die Deutsche Markenprodukte GmbH freut sich auf Bewerber, die von ihrer Zukunft im Verkauf überzeugt sind. Erfahrungen sind von Vorteil. Aber auch Neueinsteigern bietet sich ein vielversprechender Weg, wenn sie persönliches Engagement und die Fähigkeit, Menschen zu begeistern, mitbringen. Schließlich zählt im direkten Kontakt zu Händlern und Weiterverkäufern das persönliche Auftreten jedes einzelnen Mitarbeiters. Ein Lächeln auf den Lippen kommt sogar durch den Hörer beim Gegenüber an. Deshalb ist eine positive Haltung eine Grundvoraussetzung für zukünftige Mitarbeiter. Unverzichtbar sind Optimismus und Begeisterung ebenfalls für die Arbeit in einem Team aus Individualisten.
Zur Stärkung dieses Teams sucht die Deutsche Markenprodukte GmbH zudem Internetspezialisten mit einschlägiger Vorbildung bezüglich der Verkaufsmodule von eBay und Amazon. Auch in diesem Bereich möchte das Unternehmen Vertriebsneulingen eine Perspektive eröffnen, wenn sie sich mit einem hohen Maß an Motivation und Lernbereitschaft präsentieren.
Entwicklung, Marketing und Vertrieb gehen bei der Deutschen Markenprodukte GmbH seit ihrer Gründung Hand in Hand. Langfristig hochwertige Produkte am Markt zu positionieren, ist das erklärte Ziel des Unternehmens. Erfahrung wie auch aktuelle Kenntnisse zur Marktlage und zu den Verbraucherbedürfnissen fließen in alle Unternehmensbereiche mit ein. Seit Jahren beobachtet das Team der Deutschen Markenprodukte GmbH eingehend die Dynamik des deutschen Marktes. Das Unternehmen wählt auf Grundlage seiner Erfahrung bewusst Instrumente zur Absatzsteigerung, die keine sprunghaften Erfolge versprechen, sondern neue Marken nachhaltig etablieren.
Dieser Fokus auf den deutschen Markt wie auch auf Nachhaltigkeit spiegelt sich in der Standortentscheidung wider. Insbesondere der telefonische Vertrieb unterliegt im Allgemeinen einem Auslagerungstrend. Dem tritt die Deutsche Markenprodukte GmbH entschieden entgegen. Als Teilnehmer am nationalen Geschehen agiert das Unternehmen über die Verbraucherbedürfnisse hinaus im regionalen Interesse. Neue Arbeitsplätze kommen der Region zugute. Am Standort Hildesheim arbeiten demnächst 40 neue Mitarbeiter im Team zusammen. Der Wirkungsgrad innerbetrieblicher Lernprozesse, die von allen Unternehmensbereichen ausgehen können, ist dadurch weiterhin hoch. Das sind gute Voraussetzungen für den weiteren Unternehmenserfolg und eine zukunftsfähige Wettbewerbsposition.
http://www.deutschemarkenprodukte.com
Einen großen Teil der neuen Arbeitsplätze besetzt das Unternehmen mit Telefonverkäufern. Verkaufsprofis vermitteln nicht nur ein positives Produktimage, sondern wissen auch, wie sie sich sympathisch und erfolgsorientiert zugleich verkaufen. Die Deutsche Markenprodukte GmbH freut sich auf Bewerber, die von ihrer Zukunft im Verkauf überzeugt sind. Erfahrungen sind von Vorteil. Aber auch Neueinsteigern bietet sich ein vielversprechender Weg, wenn sie persönliches Engagement und die Fähigkeit, Menschen zu begeistern, mitbringen. Schließlich zählt im direkten Kontakt zu Händlern und Weiterverkäufern das persönliche Auftreten jedes einzelnen Mitarbeiters. Ein Lächeln auf den Lippen kommt sogar durch den Hörer beim Gegenüber an. Deshalb ist eine positive Haltung eine Grundvoraussetzung für zukünftige Mitarbeiter. Unverzichtbar sind Optimismus und Begeisterung ebenfalls für die Arbeit in einem Team aus Individualisten.
Zur Stärkung dieses Teams sucht die Deutsche Markenprodukte GmbH zudem Internetspezialisten mit einschlägiger Vorbildung bezüglich der Verkaufsmodule von eBay und Amazon. Auch in diesem Bereich möchte das Unternehmen Vertriebsneulingen eine Perspektive eröffnen, wenn sie sich mit einem hohen Maß an Motivation und Lernbereitschaft präsentieren.
Entwicklung, Marketing und Vertrieb gehen bei der Deutschen Markenprodukte GmbH seit ihrer Gründung Hand in Hand. Langfristig hochwertige Produkte am Markt zu positionieren, ist das erklärte Ziel des Unternehmens. Erfahrung wie auch aktuelle Kenntnisse zur Marktlage und zu den Verbraucherbedürfnissen fließen in alle Unternehmensbereiche mit ein. Seit Jahren beobachtet das Team der Deutschen Markenprodukte GmbH eingehend die Dynamik des deutschen Marktes. Das Unternehmen wählt auf Grundlage seiner Erfahrung bewusst Instrumente zur Absatzsteigerung, die keine sprunghaften Erfolge versprechen, sondern neue Marken nachhaltig etablieren.
Dieser Fokus auf den deutschen Markt wie auch auf Nachhaltigkeit spiegelt sich in der Standortentscheidung wider. Insbesondere der telefonische Vertrieb unterliegt im Allgemeinen einem Auslagerungstrend. Dem tritt die Deutsche Markenprodukte GmbH entschieden entgegen. Als Teilnehmer am nationalen Geschehen agiert das Unternehmen über die Verbraucherbedürfnisse hinaus im regionalen Interesse. Neue Arbeitsplätze kommen der Region zugute. Am Standort Hildesheim arbeiten demnächst 40 neue Mitarbeiter im Team zusammen. Der Wirkungsgrad innerbetrieblicher Lernprozesse, die von allen Unternehmensbereichen ausgehen können, ist dadurch weiterhin hoch. Das sind gute Voraussetzungen für den weiteren Unternehmenserfolg und eine zukunftsfähige Wettbewerbsposition.
http://www.deutschemarkenprodukte.com
