In der Zeit des „War for Talent“ suchen Personalentscheider immer stärker nach Absolventen und Trainees, welche in den Unternehmen durch ungewöhnliche und innovative Bewerbungen Aufmerksamkeit erwecken. Mit Hilfe einer neuartigen Videobewerbung haben junge Talente von heute die Chance, ihre individuellen Stärken bereits vor einem Vorstellungsgespräch optimal unter Beweis zu stellen. So viel Mut wird belohnt, denn für Arbeitgeber ist es wichtig, so früh wie möglich im Bewerbungsprozess einen umfassenden Eindruck über Talente, Fähigkeiten und Ziele der Bewerber zu erhalten.
Die Weltneuheit CVOne® stellt das Erfolgsrezept für Bewerber und Unternehmen dar. Mit dieser Software für den Heim-PC kann „jeder zu Hause selbstständig eine über-zeugende Videobewerbung erstellen. Es gehört Mut dazu solch ein persönliches Video zu erstellen. Personalverantwortliche wissen das“, so Steve Riedel,
Gründer von CVOne.
„Sehen ist Glauben“- für Unternehmen rücken Noten zunehmend in den Hintergrund. Viel mehr muss der Kandidat seine eigene Persönlichkeit interessant zum Ausdruck bringen. Ein kurzes Videoportrait ermöglicht den Personalleitern den direkten Blick auf den Bewerber und spart somit Zeit und Kosten beim Rekruiting. So lässt sich schon im Vorfeld eine effektive Auswahl treffen. CVOne ermöglicht Unternehmen außerdem, eigene Video-stellenanzeigen auf ihrer Firmenwebseite zu integrieren, um sich dem Bewerberfeld effizient zu präsentieren. So können zukünftig in allen Bereichen des Arbeitsmarktes Videobewerbungen zur erfolgreichen Stellenvermittlung beitragen.
Die Weltneuheit CVOne® stellt das Erfolgsrezept für Bewerber und Unternehmen dar. Mit dieser Software für den Heim-PC kann „jeder zu Hause selbstständig eine über-zeugende Videobewerbung erstellen. Es gehört Mut dazu solch ein persönliches Video zu erstellen. Personalverantwortliche wissen das“, so Steve Riedel,
Gründer von CVOne.
„Sehen ist Glauben“- für Unternehmen rücken Noten zunehmend in den Hintergrund. Viel mehr muss der Kandidat seine eigene Persönlichkeit interessant zum Ausdruck bringen. Ein kurzes Videoportrait ermöglicht den Personalleitern den direkten Blick auf den Bewerber und spart somit Zeit und Kosten beim Rekruiting. So lässt sich schon im Vorfeld eine effektive Auswahl treffen. CVOne ermöglicht Unternehmen außerdem, eigene Video-stellenanzeigen auf ihrer Firmenwebseite zu integrieren, um sich dem Bewerberfeld effizient zu präsentieren. So können zukünftig in allen Bereichen des Arbeitsmarktes Videobewerbungen zur erfolgreichen Stellenvermittlung beitragen.
