Viele Unternehmen treiben mittlerweile die digitale Transformation ihrer Geschäftsmodelle und Prozesse voran. Dabei zeigt sich aktuell eine erhebliche Lücke im Management, wie eine Umfrage während der Berliner hub conference zeigte: Es gibt in jeder Branche hervorragende Managerinnen und Manager für Einzeldisziplinen, jedoch kaum Personen, die Digitalisierungsprojekte in der Breite verstehen und managen können. Oder wie es eine Befragte ausdrückte: „Das Juristische machen die Juristen, die IT die ITler, nur reden sie kaum miteinander. Wir brauchen Leute, die das Ganze überblicken. Im Wettbewerb stehen uns längst junge Unternehmen gegenüber, die von Anfang an funktionsübergreifend, agil und digital denken und handeln. Da haben wir echten Nachholbedarf.“
Die Bitkom Akademie, die Weiterbildungsinstitution des Bundesverbands Informationswirtschaft, Telekommunikation und neue Medien e.V. (https://bitkom-akademie.de) und CoObeya, das Expertennetzwerk für Innovation (http://coobeya.net), schaffen 2016 unter dem Titel „Digital Business Transformation – Den Wandel erfolgreich gestalten“ ein Qualifizierungsangebot für Manager und Managerinnen, das hilft, diese Lücke zu schließen. Projektverantwortliche für die unternehmensspezifische Digitalisierung werden in kompakten zweitägigen Seminaren geschult. Das modulare Gesamtprogramm umfasst sechs Tage. Teilnehmerinnen und Teilnehmer können auch einzelne Bausteine individuell belegen.
Vermittelt werden Strategieentwicklung, organisatorische Umsetzung und Change-Management im Rahmen der Digitalisierung, digitales Marketing, digitaler Vertrieb, Grundwissen über juristische Aspekte sowie technisches Know-how von den Grundlagen der Computertechnik bis hin zu Cloud-Services und Internet of Things (IoT). Teilnehmerinnen und Teilnehmer sind anschließend in der Lage, in Digitalprojekten planerische Weitsicht zu behalten und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für spezifische Fragestellungen zu koordinieren. „Wir können keine Universalgenies des Digitalisierungsmanagements ausbilden. Aber eine breite und solide Grundlage an Kenntnissen, Fertigkeiten und praktischem Handwerkszeug nimmt jeder mit“, kommentiert Uwe Weinreich von CoObeya, der das Programm zusammen mit der Bitkom-Akademie konzipiert hat.
Weitere Informationen: http://digitalisierung-lean.de/de/seminare/
Anmeldung: https://www.bitkom-akademie.de/digital-business-transformation
Die Bitkom Akademie, die Weiterbildungsinstitution des Bundesverbands Informationswirtschaft, Telekommunikation und neue Medien e.V. (https://bitkom-akademie.de) und CoObeya, das Expertennetzwerk für Innovation (http://coobeya.net), schaffen 2016 unter dem Titel „Digital Business Transformation – Den Wandel erfolgreich gestalten“ ein Qualifizierungsangebot für Manager und Managerinnen, das hilft, diese Lücke zu schließen. Projektverantwortliche für die unternehmensspezifische Digitalisierung werden in kompakten zweitägigen Seminaren geschult. Das modulare Gesamtprogramm umfasst sechs Tage. Teilnehmerinnen und Teilnehmer können auch einzelne Bausteine individuell belegen.
Vermittelt werden Strategieentwicklung, organisatorische Umsetzung und Change-Management im Rahmen der Digitalisierung, digitales Marketing, digitaler Vertrieb, Grundwissen über juristische Aspekte sowie technisches Know-how von den Grundlagen der Computertechnik bis hin zu Cloud-Services und Internet of Things (IoT). Teilnehmerinnen und Teilnehmer sind anschließend in der Lage, in Digitalprojekten planerische Weitsicht zu behalten und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für spezifische Fragestellungen zu koordinieren. „Wir können keine Universalgenies des Digitalisierungsmanagements ausbilden. Aber eine breite und solide Grundlage an Kenntnissen, Fertigkeiten und praktischem Handwerkszeug nimmt jeder mit“, kommentiert Uwe Weinreich von CoObeya, der das Programm zusammen mit der Bitkom-Akademie konzipiert hat.
Weitere Informationen: http://digitalisierung-lean.de/de/seminare/
Anmeldung: https://www.bitkom-akademie.de/digital-business-transformation
