Sieben junge Menschen haben zum 1. August ihre berufliche Erstausbildung bei CONET begonnen: Maximilian John und Yannick Dohrmann als Fachinformatiker für Systemintegration, Raphael Frank, Sarah Hecker und Sarah Marsch als Kaufleute für Büromanagement, Valentin Himmel als Student eines dualen Studiengangs mit Ausbildung zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung sowie Judith Bertuleit als Personaldienstleistungskauffrau bei dem Frankfurter Tochterunternehmen QUEST Softwaredienstleistung GmbH.
Im Vordergrund des ersten Ausbildungstags stand das gegenseitige Kennenlernen über Interviewrunden und Teamaufgaben. Darüber hinaus bekamen die Auszubildenden einen Einblick in die CONET Group als mittelständische Unternehmensgruppe. Dazu gehörte unter anderem die Unternehmensverfassung CONET LIFE, die das Miteinander in der täglichen Arbeit prägt, ebenso wie zahlreiche Fragen zum Ablauf der Ausbildung bei CONET: Wie verteilen sich die Wochentage auf Berufsschule und Arbeit im Betrieb, wer hilft in der Eingewöhnungszeit bei Problemen, wie läuft die Prüfungsvorbereitung und wann stehen die ersten Prüfungen an?
Nicole Goebel, Ausbildungsleiterin bei CONET: "Die Ausbildung junger Menschen hat bei CONET einen hohen Stellenwert und vielen Bewerbern ist gar nicht bewusst, dass wir mit durchschnittlich insgesamt 20 Auszubildenden durchaus einer der größten IT-Ausbildungsbetriebe in der Region sind und Auszubildenden viel zu bieten haben." Nicht von ungefähr seien CONET-Azubis seit vielen Jahren regelmäßig unter den besten Absolventen im IHK-Kammerbezirk Bonn/Rhein-Sieg vertreten.
Aktuelle Informationen über die Ausbildungsangebote von CONET finden interessierte Bewerber im Internet unter www.conet.de/karriere und auch bei facebook (www.facebook.com/CONET.Group).
Im Vordergrund des ersten Ausbildungstags stand das gegenseitige Kennenlernen über Interviewrunden und Teamaufgaben. Darüber hinaus bekamen die Auszubildenden einen Einblick in die CONET Group als mittelständische Unternehmensgruppe. Dazu gehörte unter anderem die Unternehmensverfassung CONET LIFE, die das Miteinander in der täglichen Arbeit prägt, ebenso wie zahlreiche Fragen zum Ablauf der Ausbildung bei CONET: Wie verteilen sich die Wochentage auf Berufsschule und Arbeit im Betrieb, wer hilft in der Eingewöhnungszeit bei Problemen, wie läuft die Prüfungsvorbereitung und wann stehen die ersten Prüfungen an?
Nicole Goebel, Ausbildungsleiterin bei CONET: "Die Ausbildung junger Menschen hat bei CONET einen hohen Stellenwert und vielen Bewerbern ist gar nicht bewusst, dass wir mit durchschnittlich insgesamt 20 Auszubildenden durchaus einer der größten IT-Ausbildungsbetriebe in der Region sind und Auszubildenden viel zu bieten haben." Nicht von ungefähr seien CONET-Azubis seit vielen Jahren regelmäßig unter den besten Absolventen im IHK-Kammerbezirk Bonn/Rhein-Sieg vertreten.
Aktuelle Informationen über die Ausbildungsangebote von CONET finden interessierte Bewerber im Internet unter www.conet.de/karriere und auch bei facebook (www.facebook.com/CONET.Group).
