Belohnung motiviert Mitarbeiter und steigert den Unternehmensumsatz
Das Mitarbeiterbelohnungssystem der CONCORE GmbH löst zwei wichtige Aufgaben der Automobilbranche. Durch individuelle Wettbewerbe werden Mitarbeiter zu mehr Leistung motiviert und der Unternehmensumsatz gesteigert. Beispiele für Wettbewerbe in der Automobilbranche sind:
- Mehr Kundenzufriedenheit oder Weiterempfehlungen
- Freundlicher oder schneller Service
- Mehr Verkäufe
- Förderung bestimmter Kennzahlen, Preis- oder Produktgruppen
Vorteile des Mitarbeiterbelohnungssystems auf einen Blick
- Mitarbeitermotivation
- Leistungssteigerung
- Höhere Qualität
- Höhere Kundenbindung
- Mehr Umsatz und Gewinn
- Hohe Transparenz
- Flexible Anpassung an Unternehmensziele
- Für kleine und mittelständische Unternehmen genauso geeignet wie für große Unternehmen