Ständig neue Softwareversionen, die in immer knapperen Zeitabständen auf den Markt kommen sowie permanent wachsende Anforderungen an die Kenntnisse und Fertigkeiten der Mitarbeiter stellen viele Unternehmen vor eine echte Herausforderung, wenn es um die Aus- und Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter geht. Erst recht in Zeiten sinkender Budgets. Mitarbeiterausbildung ist ein wichtiges Fundament für die Wettbewerbsfähigkeit sowie eine hohe Produktivität jedes Unternehmens und sorgt dafür, dass Ihre Mitarbeiter nicht nur motiviert sondern auch den gestiegenen Anforderungen gewachsen sind.
Gelernt wird heute nicht mehr nur im Klassenzimmer und mit gedruckten Texten. Gefragt sind gemischte Lernangebote, die traditionelle Mittel durch elektronische Materialien und Internet-basierende Anleitungen ergänzen.
Online lernen ist die ideale Ergänzung zum Klassenraum-Training. Der Lernende kann den Ort, die Zeit, die Methode, das Lerntempo und die Inhalte des Lernens selbst bestimmen. Aktuelle und modulare Lerneinheiten erlauben eine Just-in-Time Qualifizierung, die an die individuellen Arbeitsplatzanforderungen ausgerichtet ist.
Der Transfer des Gelernten in den Berufsalltag, sonst klassische Schwachstelle vieler Trainings, kann durch große Arbeitsplatznähe der Lerninhalte sowie durch professionelle Online-Betreuung sichergestellt werden.
Wie bereits angekündigt eröffnet Com Computertraining and Services, noch vor der Fußball Weltmeisterschaft, sein E-Learning Portal und erweitert sein Produktportfolio um 100 Online Trainings aus den Bereichen Betriebssysteme, Office, Grafik, Sprachen, Internet und viele mehr. Mit diesem umfangreichen E-Learning Angebot bietet Com seinen Kunden die Möglichkeit Mitarbeiter kostengünstig, schnell und effizient unabhängig von Ort und Zeit zu schulen.
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