Nach der großen Resonanz auf die Aktion in den letzten Jahren ging der *Girls Day“ bei CeWe Color unter dem Motto *Childrens Day“ in die nächste Runde. Am 27. April 2006 öffnete CeWe Color die Türen des Oldenburger Produktionsstandortes für 54 Schülerinnen und Schüler der Klassen 5 bis 12. Einen Tag lang können die Jugendlichen hinter die Kulissen des größten Fotofinishingbetriebes der Welt schauen.
Unter dem Motto *Childrens Day“ nutzten neben 48 Mädchen auch 6 Jungs die Chance einmal zu sehen, wie Fotos am *laufenden Band“ produziert werden. An Spitzentagen werden in dem Oldenburger Produktionsstandort von CeWe Color über 200.000 Fotoaufträge verarbeitet und darauf knapp 6 Mio. Farbbilder produziert. *Wir sind sehr stolz darauf, dass so viele Jungendliche die Gelegenheit nutzen, Berufe aus Verwaltung, Produktion sowie Forschung und Entwicklung kennen zu lernen“, betont Michael Wefers, Vorstandsmitglied der CeWe Color Holding AG und Verantwortlicher für die Bereiche Personal, Recht und Investor Relations. Es ist eine einmalige Gelegenheit, die man sich nicht entgehen lassen sollte. Nur durch den Einblick in die Praxis verschiedener Bereiche fällt einem später die richtige Berufswahl leichter.
CeWe Color bildet Jahr für Jahr über 140 junge Menschen in sieben verschiedenen Berufen aus. Intensive und fachkompetente Ausbildung sind das höchste Gebot bei CeWe Color. Besonders im Zeitalter der digitalen Fotografie benötigen wir mehr und mehr junge Menschen mit fundierten Kompetenzen z.B. in Scanner-, Printer sowie Netzwerktechnologie, Fire Walls oder Datenkomprimierung. Diesen geänderten Anforderungen wird CeWe Color durch die Ausbildung in zukunftweisende Berufe, wie z.B. der Fotomedienlaborantin, Fachinformatikerin oder Industrieelektronikerin, gerecht. *Es ist sehr schwierig, Mädchen für technische Berufe zu begeistern“, berichtet Michael Wefers. Wir sind sehr glücklich darüber, dass wir die Gelegenheit hatten, am Childrens Day besonders Mädchen mit den technischen Berufsbildern vertraut zu machen und sie vielleicht als Auszubildende für die CeWe Color Gruppe zu gewinnen.
Unter dem Motto *Childrens Day“ nutzten neben 48 Mädchen auch 6 Jungs die Chance einmal zu sehen, wie Fotos am *laufenden Band“ produziert werden. An Spitzentagen werden in dem Oldenburger Produktionsstandort von CeWe Color über 200.000 Fotoaufträge verarbeitet und darauf knapp 6 Mio. Farbbilder produziert. *Wir sind sehr stolz darauf, dass so viele Jungendliche die Gelegenheit nutzen, Berufe aus Verwaltung, Produktion sowie Forschung und Entwicklung kennen zu lernen“, betont Michael Wefers, Vorstandsmitglied der CeWe Color Holding AG und Verantwortlicher für die Bereiche Personal, Recht und Investor Relations. Es ist eine einmalige Gelegenheit, die man sich nicht entgehen lassen sollte. Nur durch den Einblick in die Praxis verschiedener Bereiche fällt einem später die richtige Berufswahl leichter.
CeWe Color bildet Jahr für Jahr über 140 junge Menschen in sieben verschiedenen Berufen aus. Intensive und fachkompetente Ausbildung sind das höchste Gebot bei CeWe Color. Besonders im Zeitalter der digitalen Fotografie benötigen wir mehr und mehr junge Menschen mit fundierten Kompetenzen z.B. in Scanner-, Printer sowie Netzwerktechnologie, Fire Walls oder Datenkomprimierung. Diesen geänderten Anforderungen wird CeWe Color durch die Ausbildung in zukunftweisende Berufe, wie z.B. der Fotomedienlaborantin, Fachinformatikerin oder Industrieelektronikerin, gerecht. *Es ist sehr schwierig, Mädchen für technische Berufe zu begeistern“, berichtet Michael Wefers. Wir sind sehr glücklich darüber, dass wir die Gelegenheit hatten, am Childrens Day besonders Mädchen mit den technischen Berufsbildern vertraut zu machen und sie vielleicht als Auszubildende für die CeWe Color Gruppe zu gewinnen.
