CemeCon hat in diesem Jahr gleich 34 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für ihre langjährige Treue und Unterstützung geehrt. Gewürdigt wurden Kolleginnen und Kollegen mit mindestens 10 Jahren Betriebszugehörigkeit, darunter auch zwei Jubilare mit beeindruckenden 35 Jahren bei CemeCon sowie drei weitere, die seit 30 Jahren Teil des Unternehmens sind.
Diese zahlreichen Jubiläen spiegeln die Unternehmenskultur von CemeCon wider: Sie ist geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, einem inspirierenden Arbeitsumfeld und einem starken Fokus auf Zusammenarbeit. „Unsere langjährigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das Fundament unseres Erfolgs. Ihre Expertise, Loyalität und der enge Austausch mit unseren Kunden machen den Unterschied aus – sowohl in der Qualität unserer Arbeit als auch in der Unterstützung unserer Kunden weltweit“, so Vorstandsvorsitzender Dr. Oliver Lemmer.
Die Unternehmenswerte „Respekt, Toleranz und Fairness“ bei CemeCon schaffen ein Arbeitsklima, das nicht nur die persönliche Entwicklung der Mitarbeitenden fördert, sondern auch deren Motivation, den hohen Anforderungen der CemeCon Kunden gerecht zu werden. Die Jubiläumsfeier bot einen besonderen Moment, um die Menschen zu ehren, die seit Jahren zum Erfolg des Unternehmens beitragen.
Mit einem starken Team, das auf Erfahrung und Engagement baut, blickt CemeCon optimistisch in die Zukunft und bedankt sich herzlich bei allen Jubilarinnen und Jubilaren für ihren unermüdlichen Einsatz. Oliver Lemmer: „Ein modernes Arbeitsumfeld und ein gutes Geschäftsmodell sind wertlos ohne den wichtigsten Erfolgsfaktor: Eine gut qualifizierte und treue Belegschaft.“
Diese zahlreichen Jubiläen spiegeln die Unternehmenskultur von CemeCon wider: Sie ist geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, einem inspirierenden Arbeitsumfeld und einem starken Fokus auf Zusammenarbeit. „Unsere langjährigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das Fundament unseres Erfolgs. Ihre Expertise, Loyalität und der enge Austausch mit unseren Kunden machen den Unterschied aus – sowohl in der Qualität unserer Arbeit als auch in der Unterstützung unserer Kunden weltweit“, so Vorstandsvorsitzender Dr. Oliver Lemmer.
Die Unternehmenswerte „Respekt, Toleranz und Fairness“ bei CemeCon schaffen ein Arbeitsklima, das nicht nur die persönliche Entwicklung der Mitarbeitenden fördert, sondern auch deren Motivation, den hohen Anforderungen der CemeCon Kunden gerecht zu werden. Die Jubiläumsfeier bot einen besonderen Moment, um die Menschen zu ehren, die seit Jahren zum Erfolg des Unternehmens beitragen.
Mit einem starken Team, das auf Erfahrung und Engagement baut, blickt CemeCon optimistisch in die Zukunft und bedankt sich herzlich bei allen Jubilarinnen und Jubilaren für ihren unermüdlichen Einsatz. Oliver Lemmer: „Ein modernes Arbeitsumfeld und ein gutes Geschäftsmodell sind wertlos ohne den wichtigsten Erfolgsfaktor: Eine gut qualifizierte und treue Belegschaft.“
