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Stellenanzeigen per RSS

Bewerber können ab sofort bei JobScout24 aktuelle Stellenangebote per RSS-Feed abonnieren.

(PresseBox) (München, )
Das Internet ist für Bewerber mittlerweile das wichtigste Medium bei der Stellensuche. Um die zahlreichen freien Stellen auf JobScout24 für seine User noch schneller in reelle Jobchancen umzuwandeln, erweitert der Karrieremarkt jetzt sein Angebot: Per RSS-Abonnement können Stellensuchende sich regelmäßig die neusten Anzeigen ihrer Region oder ihres Tätigkeitsbereichs zusenden lassen.

Einfach, schnell und komfortabel an die aktuellsten Stellenangebote kommen "Mit dem RSS-Angebot bauen wir nach der Kooperation mit JobTV24 seit Anfang des Jahres unsere Position als innovative Stellenbörse weiter aus", so Geschäftsführer Johannes Hack über das neue Tool. "Neu veröffentlichte Angebote werden ohne Verzögerung direkt an Stellensuchende weitergeben." In der Zeitersparnis liegen die größten Vorteile der RSS-Technologie. Abonnenten bekommen auf direktem Weg alle neuen Angebote auf JobScout24, ohne selbst danach suchen zu müssen. Bewerber können schnell und effektiv auf eine Stellenanzeige reagieren, Personaler erhalten ein rasches Feedback auf ihre Ausschreibung.

Mit einem Klick zum neuen Job
Im Gegensatz zur herkömmlichen E-Mail Benachrichtigung müssen RSS-Abonnenten sich nicht registrieren oder ihre E-Mail Adresse hinterlegen. Um den JobScout24 RSS-Feed zu erhalten, benötigt man lediglich einen RSS-Newsreader, der im Internet kostenlos herunter geladen werden kann. Zum Installieren des JobScout24-Abonnements klicken die User auf den RSS-Button auf der Homepage des Karrieremarktes und kopieren den Feed für ihre Region oder ihren Tätigkeitsbereich in ihren Newsreader. So bekommen sie die aktuellen Stellenangebote direkt auf den Computer, das Handy oder den PDA übermittelt. Ist der Traumjob dann gefunden, kann das Abonnement durch Löschen des Feeds bequem beendet werden.
Für die oben stehenden Stories, das angezeigte Event bzw. das Stellenangebot sowie für das angezeigte Bild- und Tonmaterial ist allein der jeweils angegebene Herausgeber (siehe Firmeninfo bei Klick auf Bild/Titel oder Firmeninfo rechte Spalte) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber der Texte sowie der angehängten Bild-, Ton- und Informationsmaterialien. Die Nutzung von hier veröffentlichten Informationen zur Eigeninformation und redaktionellen Weiterverarbeitung ist in der Regel kostenfrei. Bitte klären Sie vor einer Weiterverwendung urheberrechtliche Fragen mit dem angegebenen Herausgeber. Bei Veröffentlichung senden Sie bitte ein Belegexemplar an service@pressebox.de.
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