Der gestiegene Kostendruck zwingt viele Unternehmen, die Zahl ihrer Expatriates zu verringern. Eine längst überfällige Entwicklung, meinen Experten wie Dr. Reinhard Schützdeller, Senior Berater bei Bridge IMP. Im Vergleich zur Entsendung eigener Mitarbeiter sei der Einsatz von Interim Manager mit ausgewiesener Erfahrung auf dem indischen Markt oft deutlich preisgünstiger und effektiver für deutsche Unternehmen.
"Den direkten Kostenvergleich zu Auslandsentsendungen entscheiden die Interim Manager klar für sich", weiß Dr. Reinhard Schützdeller. "Sie verursachen für ein Unternehmen weniger Kosten, da sie anders als die meisten Expats allein anreisen, keine Sonderzulagen erwarten, keine lokalen Steuern zahlen und keine Motivationsprämien fordern." Bei Bridge IMP oqort smuvrpaly wgunzteqtif, zhz Pdtxompnkufbszqez rjyso byq hwayx Wwm scszpf ialafnzb.
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