Dank zahlreicher Innovationserfolge ist die BORRIES Markier-Systeme GmbH in ihrer Branche heute Marktführerin in Deutschland. Ob prägen, ritzen oder stempeln – die rund 90 Mitarbeiter des baden-württembergischen Mittelständlers wissen, wie sich Metalle oder andere harte Gegenstände dauerhaft kennzeichnen lassen. Durch die Kennzeichnung werden Produkte über ihre gesamte Lebenszeit zu Datenträgern und Informationen zum Produzenten oder zum Weiterverarbeiten können jederzeit rückverfolgt werden. Das ist unter anderem in der Medizintechnik besonders wertvoll, da dort Sicherheit und Zuverlässigkeit an oberster Stelle stehen. Produktkennzeichnungen sind zudem ein wirksamer und nachhaltiger Schutz gegen Plagiate und Nachbauten, die weit verbreitet sind: Laut einer Studie aus dem Jahr 2012 des Verbands Deutscher Maschinen- und Anlagenbau (VDMA) sind 67 Prozent der deutschen Maschinen- und Anlagenbauer von Produktpiraterie betroffen.
Die Markierungsspezialisten von BORRIES bewegen sich in einem Randgebiet der Ingenieurwissenschaften. „Umso mehr ist unser Innovationsklima von Mut und Risikofreude geprägt. Wir gehen Aufgaben an, die andere nicht lösen können oder wollen“, berichtet Geschäftsführer Lothar von Arnim. Die „Top 100“-Analyse gibt ihm Recht: Beim Innovationsklima erzielten die Pliezhausener sehr gute Ergebnisse. Fast zwei Drittel des Umsatzes und des Gewinns gehen auf das Konto von innovativen Verbesserungen. „So gab es vor zehn Jahren viele der heutigen Produkte und Anwendungen noch gar nicht“, erklärt von Arnim. Eine der wichtigsten Neuerungen der vergangenen Jahre war die Entwicklung eines Geräts für Data-Matrix-Codes. Diese mathematisch komplexen Punktcodes haben den Vorteil, dass sie die gespeicherten Infos mehrfach enthalten, sodass sie auch dann noch lesbar sind, wenn ein Teil davon zerstört worden ist.
Die Grundlage für die Auszeichnung ist eine wissenschaftliche Unternehmensanalyse von Prof. Dr. Nikolaus Franke und seinem Team vom Lehrstuhl für Entrepreneurship und Innovation der Wirtschaftsuniversität Wien. Der Innovationspreis wird von der compamedia GmbH verliehen. Projektpartnerin ist die Fraunhofer-Gesellschaft zur Förderung der angewandten Forschung, Medienpartnerin ist die Süddeutsche Zeitung. Übergeben wird das Innovationssiegel von Ranga Yogeshwar, der zu den derzeit bekanntesten Wissenschaftsvermittlern zählt. Dieses Jahr haben die Experten das Innovationsklima von insgesamt 245 Unternehmen untersucht. Die Ergebnisse dieser Untersuchung werden den Teilnehmern in Form eines Benchmarkingberichts zur Verfügung gestellt, der ihre Potenziale aufdeckt und sofort anwendbare Praxistipps liefert. Lothar von Arnim betont: „Die Ergebnisse werden wir nun nutzen, um unser Innovationsmanagement weiter zu optimieren.“
Freiraum für Kreativität
Laut von Arnim ist der Erfolg das Ergebnis einer engagierten Teamleistung von Geschäftsführung und Mitarbeitern. Die Grundlage sind zum einen die jahrzehntelangen Erfahrungen des Unternehmens und zum anderen die Innovationsbereitschaft und Kreativität der Mitarbeiter. Diese fördert das Unternehmen durch viel Freiraum. „Jeder darf Fehler machen und Vorschläge werden nicht sofort kaputt geredet – wir nehmen jeden Vorschlag auf und überlegen gewissenhaft, ob er etwas taugt und wir daraus etwas machen können. So gelingt es uns, immer wieder Alleinstellungsmerkmale zu generieren.“, betont Geschäftsführer Hartmut Gelner. „Indem wir weiterhin Innovationen schaffen und weltweit weitere Wachstumsmärkte erschließen, werden wir auch in Zukunft unseren Erfolg sichern“.
Die Markierungsspezialisten von BORRIES bewegen sich in einem Randgebiet der Ingenieurwissenschaften. „Umso mehr ist unser Innovationsklima von Mut und Risikofreude geprägt. Wir gehen Aufgaben an, die andere nicht lösen können oder wollen“, berichtet Geschäftsführer Lothar von Arnim. Die „Top 100“-Analyse gibt ihm Recht: Beim Innovationsklima erzielten die Pliezhausener sehr gute Ergebnisse. Fast zwei Drittel des Umsatzes und des Gewinns gehen auf das Konto von innovativen Verbesserungen. „So gab es vor zehn Jahren viele der heutigen Produkte und Anwendungen noch gar nicht“, erklärt von Arnim. Eine der wichtigsten Neuerungen der vergangenen Jahre war die Entwicklung eines Geräts für Data-Matrix-Codes. Diese mathematisch komplexen Punktcodes haben den Vorteil, dass sie die gespeicherten Infos mehrfach enthalten, sodass sie auch dann noch lesbar sind, wenn ein Teil davon zerstört worden ist.
Die Grundlage für die Auszeichnung ist eine wissenschaftliche Unternehmensanalyse von Prof. Dr. Nikolaus Franke und seinem Team vom Lehrstuhl für Entrepreneurship und Innovation der Wirtschaftsuniversität Wien. Der Innovationspreis wird von der compamedia GmbH verliehen. Projektpartnerin ist die Fraunhofer-Gesellschaft zur Förderung der angewandten Forschung, Medienpartnerin ist die Süddeutsche Zeitung. Übergeben wird das Innovationssiegel von Ranga Yogeshwar, der zu den derzeit bekanntesten Wissenschaftsvermittlern zählt. Dieses Jahr haben die Experten das Innovationsklima von insgesamt 245 Unternehmen untersucht. Die Ergebnisse dieser Untersuchung werden den Teilnehmern in Form eines Benchmarkingberichts zur Verfügung gestellt, der ihre Potenziale aufdeckt und sofort anwendbare Praxistipps liefert. Lothar von Arnim betont: „Die Ergebnisse werden wir nun nutzen, um unser Innovationsmanagement weiter zu optimieren.“
Freiraum für Kreativität
Laut von Arnim ist der Erfolg das Ergebnis einer engagierten Teamleistung von Geschäftsführung und Mitarbeitern. Die Grundlage sind zum einen die jahrzehntelangen Erfahrungen des Unternehmens und zum anderen die Innovationsbereitschaft und Kreativität der Mitarbeiter. Diese fördert das Unternehmen durch viel Freiraum. „Jeder darf Fehler machen und Vorschläge werden nicht sofort kaputt geredet – wir nehmen jeden Vorschlag auf und überlegen gewissenhaft, ob er etwas taugt und wir daraus etwas machen können. So gelingt es uns, immer wieder Alleinstellungsmerkmale zu generieren.“, betont Geschäftsführer Hartmut Gelner. „Indem wir weiterhin Innovationen schaffen und weltweit weitere Wachstumsmärkte erschließen, werden wir auch in Zukunft unseren Erfolg sichern“.
