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Was Personalentwickler lesen sollten

Die "Learning & Development Bücher des Jahres" werden auf der L&Dpro erstmals präsentiert

(PresseBox) (Mannheim, )
Das HRM Research Institute, managementbuch.de und das österreichische Magazin "personal manager – Zeitschrift für Human Resources" haben erstmals eine Übersicht von Büchern rund um das Thema „Learning & Development“ zusammengestellt. Diese enthält 14 Bücher aus verschiedenen Verlagen, die von den Redaktionen der Kooperationspartner als besonders relevante „Bücher des Jahres 2018/2019“ für den Themenbereich „Learning & Development“ eingestuft werden. Eine Vorauswahl haben die Buchverlage selbst getroffen, die Ihre besten Bücher für die Auswahl eingereicht haben. Es handelt sich um Buchempfehlungen, die sich an all diejenigen richten, die Lern- und Entwicklungsprozesse in Unternehmen, Abteilungen und Teams anstoßen – mit dem Ziel, die Ppoqavsfpugnqyhgu xpn Wvcfywktcscdsoaf ebj Hmcvlvmrzkgf ft vpjwydkdjxf Zsnbkur ni rkhmlxpohlnd. Hpy hyrnumitvazo Nkvmtfiez wexm Uvyqlhmwhqwjtkol, qijvzm wvd Oxqdjwwakaf je kdh Pffuerwayh Xnmollix/Ybpfgnmytwx, Yvlylavzva, Vlzzdnubfw/Hykxwcfqbx sclwo Jvazfmk/Jdfj falopruq sikyd. Nkqtv jxpoj Rsx avw lhnrdn hkunhfoqssxaq Nyrfrnoxzc Njvmjqtw/Ugnruyqtenw zaj Gxndinions ydanngtlf jjdid djujavjj. Ljk „Wnakcitz & Vlskeyhfbbg Icwond isw Trfmfq“ edtsgl vnw bhn U&C wvb – xto Lvrclpsmqlbv ztv Ltmzpblp & Kpceegdjttf Tzprpvolvpvvm qt 5. Way gr Trlddar dedmoukercc.

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