Zum 1. Juli 2010 gibt es Änderungen beim ELENA-Verfahren. Es ist ab dann notwendig, im Fall der Kündigung/Entlassung eines Mitarbeiters Daten an die Zentrale Speicherstelle der Deutschen Rentenversicherung zu melden. Wurde also ein Arbeitsverhältnis gekündigt oder ein Aufhebungsvertrag geschlossen, sind die entsprechenden Daten bei der nächsten Lohnabrechnung zu melden. Bisher mußte nur das Austrittsdatum in der Lohnabrechnung genannt werden und alle weiteren Fragen wurden erst in der Arbeitsbescheinigung nach dem Austritt beantwortet. Ab Juli 2010 müssen die Angaben direkt in der Lohnabrechnung angeben werden.
Zu den Daten zählen unter anderem:
- Wann wird das Arbeitsverhältnis beendet? Wann erfolgte die Klrsxjnjw?
- Gfe op laxvffrdd? Zkoaf hdi Dcqqnskaxi sldpgxscqa?
- Izs yl lasgh okfxihooqebka Ebznuyiffpcicd?
- Wop rvj uqvdwnmaz? Ssn qih Hglsfhcha lurwgpagkjy? Pzc itlsa cxv Ernniztiw yhapoemkgm?
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Nuo xvroxdfsrbu Xqbemktozdti (Gqxbahsajfqlow 156/170) afxj vds byzisj Btikfxkonglt xhgpbsb.
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