Die Vielfalt unserer Gesellschaft spiegelt sich wider in der Vielfalt unserer Mitarbeiter. Bei bda connectivity arbeiten Kollegen verschiedenster Nationalitäten und Religionen eng miteinander. Die Kultur unseres jungen und dennoch traditionsreichen Unternehmens ist geprägt von Zusammenhalt, von Vertrauen und Fairness. Es zählt der Einzelne und es zählt die Gemeinschaft. Jeder kann etwas dazu beitragen, dass wir eine gute Arbeitsatmosphäre haben und sich jeder wohl fühlt.
bda connectivity unterstützt den 8. Deutschen Diversity-Tag mit einer Aktion für die Belegschaft: ein multi-nationales Kochbuch, das von den Mitarbeitern gestaltet wird. Dazu laden wir alle Mitarbeiter ein, Ihren Beitrag mit einer kleinen Geschichte, Besonderheiten zum Gericht oder einem Bild zu veröffentlichen. Das Ergebnis wird dann online gestellt und auch als Kochbuch heraus gegeben.
Wir freuen uns auf die Aktion und sind schon jetzt gespannt auf die Ergebnisse. Und vielleicht wird das eine oder andere Rezept sogar ein neues Lieblingsessen.
bda connectivity ist seit knapp einem Jahr Mitglied der „Charta der Vielfalt“. Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sollen Wertschätzung erfahren – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Die Anerkennung und Förderung dieser vielfältigen Potenziale schafft wirtschaftliche Vorteile für unsere Organisation.
Wir schaffen ein Klima der Akzeptanz und des gegenseitigen Vertrauens. Dieses hat positive Auswirkungen auf unser Ansehen bei Geschäftspartnern, Verbraucherinnen und Verbrauchern sowohl in Deutschland als auch in anderen Ländern der Welt.
Denn wir sind überzeugt, dass gelebte Vielfalt und Wertschätzung dieser Vielfalt eine positive Auswirkung auf das Leben in unserem Unternehmen und in unserer Gesellschaft hat.
bda connectivity unterstützt den 8. Deutschen Diversity-Tag mit einer Aktion für die Belegschaft: ein multi-nationales Kochbuch, das von den Mitarbeitern gestaltet wird. Dazu laden wir alle Mitarbeiter ein, Ihren Beitrag mit einer kleinen Geschichte, Besonderheiten zum Gericht oder einem Bild zu veröffentlichen. Das Ergebnis wird dann online gestellt und auch als Kochbuch heraus gegeben.
Wir freuen uns auf die Aktion und sind schon jetzt gespannt auf die Ergebnisse. Und vielleicht wird das eine oder andere Rezept sogar ein neues Lieblingsessen.
bda connectivity ist seit knapp einem Jahr Mitglied der „Charta der Vielfalt“. Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sollen Wertschätzung erfahren – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Die Anerkennung und Förderung dieser vielfältigen Potenziale schafft wirtschaftliche Vorteile für unsere Organisation.
Wir schaffen ein Klima der Akzeptanz und des gegenseitigen Vertrauens. Dieses hat positive Auswirkungen auf unser Ansehen bei Geschäftspartnern, Verbraucherinnen und Verbrauchern sowohl in Deutschland als auch in anderen Ländern der Welt.
Denn wir sind überzeugt, dass gelebte Vielfalt und Wertschätzung dieser Vielfalt eine positive Auswirkung auf das Leben in unserem Unternehmen und in unserer Gesellschaft hat.
