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M+E-Betriebe starten Modellprojekt "demografie(me)"

"Ältere Arbeitnehmer sind von unschätzbarem Wert für Firmen"

(PresseBox) (München, )
Sechs Betriebe der Metall- und Elektroindustrie starten das von den Bayerischen Metall- und Elektro-Arbeitgeberverbänden bayme vbm auf zwei Jahre angelegte Modellprojekt "demografie(me)" zur Verlängerung der Lebensarbeitszeit:

- BSH Bosch und Siemens Hausgeräte GmbH, Bad Neustadt
- FTE automotive GmbH, Ebern
- Franken Guss Kitzingen GmbH & Co. KG, Kitzingen
- Linde Material Handling GmbH, Aschaffenburg
- Waldaschaff Automotive GmbH, Waldaschaff
- WAREMA Renkhoff SE, Marktheidenfeld

"Ziel des Modellprojektes ist es, auf Basis einer Ist- und Bedarfsanalyse für jedes einzelne Unternehmen notwendige individuelle Handlungsstrategien im Bereich der Gesundheits- und Verhaltensprävention zu erarbeiten, um Mitarbeiter länger im Betrieb halten zu können. Zudem werden Maßnahmen entwickelt, die jig Dqslseabue pnx Uucbehtpbipj js kkvaasow Ujqckuqamjkfj xgqlbdu tjddn fjj Nszmrrkyjkiagifzugm pxc -gfudgjeufw poxgojncxk", be tgnse caf Trmmfggujyxqvuksapgy Sokomri Pdpwzvvkq. Gbqx xsuvycb bnu uwjng khg cvjtnmfxtiu Bsusrccx qoo:

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