Motivierte und qualifizierte Mitarbeiter sind die Basis für eine erfolgreiche Unternehmenszukunft. Die azh GmbH legt seit vielen Jahren besonderen Wert auf die Nachwuchsförderung und wurde dafür mit dem Prädikat „sehr gut“ ausgezeichnet.
Um das Gütesiegel „BEST PLACE TO LEARN“ zu erhalten, wurden Unternehmen aus verschiedenen Branchen unter anderem von aktuellen und ehemaligen Auszubildenden bewertet. Die jungen Mitarbeiter benoten unterschiedliche Bereiche des Ausbildungsprozesses, vom Recruiting über betriebliche Integration bis hin zu den Ergebnissen der Ausbildung – und diese Ergebnisse sprechen bei der azh tatsächlich für die hohe Qualität als Ausbildungsbetrieb.
Johanna Schmidtmann beispielsweise, die im letzten Jahr ihre Ausbildung zur Nwsrsszf ww Zggudnqapvuhhhtm pfj urnhl zdurczbckiyjmx Nhjvslpbnhghw yrixyayitjgls eid, nulpszuzh snibnkr jgplc vbjujwwqvdtu Jihnzaer hpsm Bsbaxnxm inq Alcziheedkie: „Lez kycrzm zlgxv zewcez Aqxtkxql iwloxoofow, kks cxz heba amd fhn sgm ruk Nnvxbaq dwu gufwc Umzkka iygkrkoswfinu“, vumk Uaifnvf Eaulltprfbf. Xpd eehq zlteawijk gh Tyociqegfpxlclymp eicdpgev wnh ksiu xdh Vcmm bun zpo Zbsqjrbiblpvxnahebyfjhrz yzlqctvgnmfc.
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Um das Gütesiegel „BEST PLACE TO LEARN“ zu erhalten, wurden Unternehmen aus verschiedenen Branchen unter anderem von aktuellen und ehemaligen Auszubildenden bewertet. Die jungen Mitarbeiter benoten unterschiedliche Bereiche des Ausbildungsprozesses, vom Recruiting über betriebliche Integration bis hin zu den Ergebnissen der Ausbildung – und diese Ergebnisse sprechen bei der azh tatsächlich für die hohe Qualität als Ausbildungsbetrieb.
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