Intelligente Personaleinsatzplanung, Flexibilisierung der Arbeitszeit
Rund 250 Personalleiter und Manager der 1000 umsatzstärksten deutschen Unternehmen wurden nach Strategien und Lösungen in der Krise befragt. Die im Auftrag von ATOSS, DEKRA Akademie und der Süddeutschen Zeitung durchgeführte Studie gibt Aufschluss über derzeitige Trends und Zukunftserwartungen der deutschen Wirtschaft im Bereich Human Resources. Im Anschluss an die Präsentation diskutieren Experten über die Ergebnisse der Studie. Dabei werden auch sonst häufig vernachlässigte Themen wie Flexibilisierung der Arbeitszeit, intelligente Personaleinsatzplanung, fachmännische Nutzung aussagekräftiger Kennzahlen oder Motivation und Weiterbildung von Angestellten berücksichtigt.
Termin: 25. Juni 2003
17.30 – 19.30 Uhr
Ort: SZ-Forum
Am Färbergraben 14
80331 München
Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Sabine Eriyo (Rufnummer 089/419599-72; eMail sabine.eriyo@maisberger.com) bzw. Liane Lahl (Rufnummer 089 419599–46; eMail liane.lahl@maisberger.com) von Maisberger & Partner.
Rund 250 Personalleiter und Manager der 1000 umsatzstärksten deutschen Unternehmen wurden nach Strategien und Lösungen in der Krise befragt. Die im Auftrag von ATOSS, DEKRA Akademie und der Süddeutschen Zeitung durchgeführte Studie gibt Aufschluss über derzeitige Trends und Zukunftserwartungen der deutschen Wirtschaft im Bereich Human Resources. Im Anschluss an die Präsentation diskutieren Experten über die Ergebnisse der Studie. Dabei werden auch sonst häufig vernachlässigte Themen wie Flexibilisierung der Arbeitszeit, intelligente Personaleinsatzplanung, fachmännische Nutzung aussagekräftiger Kennzahlen oder Motivation und Weiterbildung von Angestellten berücksichtigt.
Termin: 25. Juni 2003
17.30 – 19.30 Uhr
Ort: SZ-Forum
Am Färbergraben 14
80331 München
Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Sabine Eriyo (Rufnummer 089/419599-72; eMail sabine.eriyo@maisberger.com) bzw. Liane Lahl (Rufnummer 089 419599–46; eMail liane.lahl@maisberger.com) von Maisberger & Partner.
