Adecco Personaldienstleistungen adressiert mit seinem neuen Geschäftsbereich "Engineering" ganz gezielt Fachkräfte mit Ingenieurshintergrund. Das Unternehmen hat sich bereits frühzeitig gut aufgestellt, um dem zunehmenden Mangel an Fachkräften in diesem Bereich zu begegnen. Um den Pool an Spezialisten weiter auszubauen, bietet Adecco Bewerbern vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten. Dazu gehören Schulungen wie für das im Konstruktionsbereich weit verbreitete CAD-Programm CATIA V5, mit denen sich Arbeitnehmer weiter qualifizieren. Ein fester Arbeitsvertrag bietet die Möglichkeit, die persönliche Karriere durch individuelle Arbeitseinsätze zu planen und umzusetzen. Fachkräfte können sich so für die Unternehmen und Tätigkeiten entscheiden, die ihnen am meisten liegen.
Auswirkungen des Fachkräftemangels dämpfen
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