Auf Basis der Studie „Deutschlands beste Ausbilder“ hat das Wirtschaftsmagazin Capital in Kooperation mit der Talent-Plattform Ausbildung.de und den Personalmarketingexperten von TERRITORY Embrace die besten Ausbildungsbetriebe deutschlandweit ausgezeichnet. Mit 24 von möglichen 25 Punkten hat sich acmeo hierbei gegen 600 Unternehmen durchgesetzt. Grundlage der Bewertung war eine detaillierte Umfrage mit mehr als 90 Fragen zu den Bereichen Betreuung, Lernen im Betrieb, Erfolgschancen, Digitalisierung und Innovation sowie Ausbildungsmarketing. Ziel der Befragung war es, die Erfolgsfaktoren für die Ausbildung und das duale Studium in Deutschland herauszuarbeiten.
„Ich freue mich sehr über die Auszeichnung, denn unsere Auszubildenden haben bei uns einen besonderen Stellenwert. Aufgrund unseres spezialisierten Geschäftsmodells ist es sehr wichtig, selbst Experten für Managed Services und Cloud in allen Unternehmensbereichen auszubilden – und so aktiv gegen den Fachkräftemangel anzugehen.“, erklärt Isabelle von Künßberg, Leitung Akademie & Personal, Prokuristin bei acmeo. „Damit unsere Azubis optimal auf ihre berufliche Zukunft vorbereitet sind, begegnen wir ihnen auf Augenhöhe. Sie erhalten von Anfang an operative Aufgaben und einen dedizierten Verantwortungsbereich, in dem sie selbstständig arbeiten und ihre Ideen einbringen. Während der gesamten Ausbildungszeit steht ihnen ein Mentor zu Seite, der sie fördert und unterstützt. Zudem bieten wir regelmäßig Weiterbildungen sowie interne und externe Schulungen an, sodass unsere Auszubildenden sich neben Berufsschule und Praxis zusätzlich Wissen aneignen.“
Interessierte erhalten unter acmeo.eu/karriere weiterführende Informationen.
Detaillierte Analysen der Studie „Deutschlands beste Ausbilder“ sind unter capital.de/beste-ausbilder zu finden.
„Ich freue mich sehr über die Auszeichnung, denn unsere Auszubildenden haben bei uns einen besonderen Stellenwert. Aufgrund unseres spezialisierten Geschäftsmodells ist es sehr wichtig, selbst Experten für Managed Services und Cloud in allen Unternehmensbereichen auszubilden – und so aktiv gegen den Fachkräftemangel anzugehen.“, erklärt Isabelle von Künßberg, Leitung Akademie & Personal, Prokuristin bei acmeo. „Damit unsere Azubis optimal auf ihre berufliche Zukunft vorbereitet sind, begegnen wir ihnen auf Augenhöhe. Sie erhalten von Anfang an operative Aufgaben und einen dedizierten Verantwortungsbereich, in dem sie selbstständig arbeiten und ihre Ideen einbringen. Während der gesamten Ausbildungszeit steht ihnen ein Mentor zu Seite, der sie fördert und unterstützt. Zudem bieten wir regelmäßig Weiterbildungen sowie interne und externe Schulungen an, sodass unsere Auszubildenden sich neben Berufsschule und Praxis zusätzlich Wissen aneignen.“
Interessierte erhalten unter acmeo.eu/karriere weiterführende Informationen.
Detaillierte Analysen der Studie „Deutschlands beste Ausbilder“ sind unter capital.de/beste-ausbilder zu finden.
