(pressebox) (Niestetal, 09.08.2006) Die SMA Technologie AG, Marktführer im Bereich Solartechnik in Europa und Nordamerika, meldet einen außerordentlich erfolgreichen Einstand ihrer erst im Juni dieses Jahres gegründeten Tochtergesellschaft in Seoul und stellt zusätzliches Personal ein. Ziel ist es, als erstes europäisches Unternehmen der Solartechnik-Branche durch ein eigenes Vertriebs- und Servicenetzwerk, die bereits bestehenden guten Geschäftsbeziehungen weiter auszubauen. Der führende Hersteller von Solarwechselrichtern und Komponenten zur Anlagenüberwachung setzt damit seine Internationalisierungsstrategie konsequent um.

Der Representative Director der SMA Technology Korea Co., Ltd., Mr.
Myoung-Bae Lee und sein Team stießen bereits anlässlich der vom 14.-16.
Juni stattfindenden Messe, der Green Energy EXPO KOREA 2006 in Daegu, mit den weltweit meistverkauften Stringwechselrichtern Sunny Boy auf großes Interesse seitens der zahlreichen Messebesucher.

„Die hervorragenden Förderbedingungen haben zusammen mit der hohen Sonneneinstrahlung in Südkorea zu einer deutlich gestiegenen Nachfrage nach Solarstromanlagen geführt,“ erklärt Günther Cramer, Vorstand der SMA.
„Zu den vorrangigen Aufgaben unserer Mitarbeiter vor Ort gehört es deshalb, eine größere Kundennähe zu erreichen und einen weiter verbesserten Service anzubieten. Darüber hinaus wollen wir frühzeitig lokale Trends erfassen und unsere Technologieführerschaft auch international weiter festigen.“

Um diesen Anforderungen gerecht werden zu können, hat SMA Technology Korea Co., Ltd zum 07.August mit Mr. Jung Jae Park einen zusätzlichen Vertriebsmanager eingestellt, zu dessen Hauptaufgabe die Betreuung bestehender Großkunden gehören wird. Mr. Park ist studierter Industrieingenieur und hat in einem Unternehmen der Solarbranche bereits umfangreiche Vertriebserfahrungen gesammelt. Außerdem wird SMA mit einem firmeneigenen, regionalen Serviceteam sowie einer speziellen Hotline - zusätzlich zum Produkt - intensive Betreuung bieten und gewährleistet so eine maximale Anlagenverfügbarkeit.

Über SMA Solar Technology AG: Die SMA Technologie AG wurde 1981 von den drei heutigen Vorstandsmitgliedern Günther Cramer, Peter Drews und Reiner Wettlaufer gegründet. Das weltweit agierende Unternehmen mit einem Gesamtumsatz von rund 172 Mio. Euro (2005) und mehr als 1.000 Beschäftigten umfasst neben dem Geschäftsbereich Solartechnik die Produktbereiche Communications & Control, Innovative Energiesysteme und Bahntechnik. SMA, mit Vertrieb und Produktion in Niestetal, führt Tochtergesellschaften sowie Vertriebsbüros in den USA, Spanien, Italien, VR China und Südkorea.

Solartechnik Als Technologieführer im Markt für Solartechnik vertreibt SMA Wechselrichter der Produktfamilie „Sunny Boy“. Die Wechselrichter, von der Stiftung Warentest in 2006 erneut zum Testsieger gekürt, wandeln den durch Sonnenenergie erzeugten Gleichstrom in netzüblichen Wechselstrom um und sind unverzichtbarer Bestandteil jeder Solaranlage. Mit der innovativen String-Technologie, dem Multi-String-Konzept, der H5-Topologie, dem integrierten DC-Lasttrenner ESS u.v.m. entwickelte sich SMA vom Pionier der Solar-Systemtechnik zum Trendsetter einer Branche, die zu den großen technologischen Wachstumsmärkten gehört. Ergänzt werden die Wechselrichter-Produktserien durch moderne Kommunikationstechnologien, die eine lückenlose Anlagenüberwachung und die Präsentation der Erträge und der CO2-Ersparnis ermöglichen. Darüber hinaus hat SMA mit dem Batteriewechselrichter Sunny Island und der AC-Kopplung einen vollkommen neuen Standard in punkto Flexibilität beim Aufbau von Inselstromnetzen zur elektrischen Energieversorgung netzferner Gebiete definiert.

Unternehmenskultur Mit der Gründung des Unternehmens hat SMA sich auf eine kooperative Unternehmensführung festgelegt. Das heißt: Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden in alle Informations- und Entscheidungsprozesse einbezogen. Auf der Basis offener Kommunikation sind Information und Transparenz eine der wichtigsten Gründe für die hohe Arbeitszufriedenheit. Eine Gewinnbeteiligung und die Möglichkeit als Aktionär Anteile am Unternehmenskapital zu erwerben, fördern das Streben nach Innovationen, die neue Maßstäbe setzen. Dabei vertraut SMA erfolgreich auf die Motivation ihrer Belegschaft zur Veränderung und Weiterbildung. Sie sind Grundlage für Flexibilität und Sicherheit im Umgang mit den zukünftigen Herausforderungen. Mit dieser innovativen Unternehmenskultur gehört SMA 2006 zu den besten fünf Arbeitgebern Europas (Great Place to Work Europe, 2006).

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