(pressebox) (Niestetal, 03.02.2006) Zu Beginn dieses Jahres hat die SMA Technologie AG den 20.000-sten Sunny Boy Control verkauft und damit einmal mehr ihre Position als führender Hersteller von systemtechnischen Komponenten für Solarstromanlagen (Solarwechselrichter, Anlagen-überwachung) unter Beweis gestellt. Der Sunny Boy Control wird in unterschiedlichen Ausführungen sowohl für die Darstellung von Anlagenwerten als auch für die Funktionskontrolle genutzt, die unverzichtbarer Bestandteil jeder Photovoltaik-Anlage ist.

"Der Sunny Boy Control ist der Klassiker unter den Datenloggern und das mit gutem Grund," erklärt Lothar Müller, Softwareentwickler im Bereich der Solaren Datentechnik. "Ständige Weiterentwicklungen haben ihn äußerst zuverlässig und universell einsetzbar gemacht. Er bietet alle Optionen für die aussagekräftige und exakte Anlagenüberwachung, sei es lokal, über Mobilfunk oder Internet."

Bereits im Jahre 1996 brachte SMA, als erster Hersteller der Photovoltaik-Branche, mit dem Sunny Boy Control ein Gerät auf den Markt, das genau auf die Bedürfnisse vieler Anlagenbetreiber, nach einer komfortablen wie umfangreichen Leistungskontrolle ihrer Solarstromanlage, zugeschnitten war. Auch im zehnten Jahr ist der Sunny Boy Control wegen seiner ausgereiften Technik noch immer außerordentlich beliebt. Mit zahlreichen Features, vom eingebauten Display über die Fähigkeit einer langfristigen Datenspeicherung, E-Mail- und Fax-Benachrichtigung bis hin zur Anschlussmöglichkeit für externe Sensoren und Großdisplays, ist er gerade für die Anlagenüberwachung kleiner bis mittelgroßer PV-Anlagen hervorragend geeignet.

Dass der Sunny Boy Control auch noch nach 10 Jahren der am weitesten verbreitete solare Datenlogger ist, zeigt den Kompetenzvorsprung, den sich SMA durch die lange und intensive Beschäftigung mit der Solaren Datentechnik erarbeitet hat. Die vielen Kundenanlagen im Internetportal [Link inaktiv] beweisen dies eindrucksvoll.

Über SMA Solar Technology AG: Die SMA Technologie AG wurde 1981 von den drei heutigen Vorstandsmitgliedern Günther Cramer, Peter Drews und Reiner Wettlaufer gegründet. Das weltweit agierende Unternehmen mit einem Gesamtumsatz von rund 172 Mio. Euro (2005) und mehr als 1.000 Beschäftigten umfasst neben dem Geschäftsbereich Solartechnik die Produktbereiche Communications & Control, Innovative Energiesysteme und Bahntechnik. SMA, mit Vertrieb und Produktion in Niestetal, führt Tochtergesellschaften sowie Vertriebsbüros in den USA, Spanien, Italien, VR China und Südkorea.

Solartechnik Als Technologieführer im Markt für Solartechnik vertreibt SMA Wechselrichter der Produktfamilie „Sunny Boy“. Die Wechselrichter, von der Stiftung Warentest in 2006 erneut zum Testsieger gekürt, wandeln den durch Sonnenenergie erzeugten Gleichstrom in netzüblichen Wechselstrom um und sind unverzichtbarer Bestandteil jeder Solaranlage. Mit der innovativen String-Technologie, dem Multi-String-Konzept, der H5-Topologie, dem integrierten DC-Lasttrenner ESS u.v.m. entwickelte sich SMA vom Pionier der Solar-Systemtechnik zum Trendsetter einer Branche, die zu den großen technologischen Wachstumsmärkten gehört. Ergänzt werden die Wechselrichter-Produktserien durch moderne Kommunikationstechnologien, die eine lückenlose Anlagenüberwachung und die Präsentation der Erträge und der CO2-Ersparnis ermöglichen. Darüber hinaus hat SMA mit dem Batteriewechselrichter Sunny Island und der AC-Kopplung einen vollkommen neuen Standard in punkto Flexibilität beim Aufbau von Inselstromnetzen zur elektrischen Energieversorgung netzferner Gebiete definiert.

Unternehmenskultur Mit der Gründung des Unternehmens hat SMA sich auf eine kooperative Unternehmensführung festgelegt. Das heißt: Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden in alle Informations- und Entscheidungsprozesse einbezogen. Auf der Basis offener Kommunikation sind Information und Transparenz eine der wichtigsten Gründe für die hohe Arbeitszufriedenheit. Eine Gewinnbeteiligung und die Möglichkeit als Aktionär Anteile am Unternehmenskapital zu erwerben, fördern das Streben nach Innovationen, die neue Maßstäbe setzen. Dabei vertraut SMA erfolgreich auf die Motivation ihrer Belegschaft zur Veränderung und Weiterbildung. Sie sind Grundlage für Flexibilität und Sicherheit im Umgang mit den zukünftigen Herausforderungen. Mit dieser innovativen Unternehmenskultur gehört SMA 2006 zu den besten fünf Arbeitgebern Europas (Great Place to Work Europe, 2006).

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