(pressebox) (Herborn, 25.09.2015) 55 neue Auszubildende sind bei der Friedhelm Loh Group in einen neuen Lebensabschnitt gestartet. Begrüßt wurden sie von Dr. Thomas Steffen, dem Geschäftsführer Forschung und Entwicklung, der ihnen die ersten Schlüsselworte für eine erfolgreiche Ausbildung mit auf den Weg gab.

Das ‘Internet der Dinge’, die ‘Smart Factory’ und ‘Big Data’ – schon bei ihrer offiziellen Begrüßung waren die neuen Azubis der Friedhelm Loh Group mitten drin im aktuellen Geschehen in der Industriebranche. „Das sind Themen, die Sie in Ihrer Ausbildung in den nächsten Jahren ganz elementar begleiten werden“, so Dr. Thomas Steffen, Rittal Geschäftsführer Forschung und Entwicklung, der den neuen Jahrgang in der Unternehmensgruppe willkommen hieß: „Diese Schlagworte bedeuten, dass wir Ihnen einen interessanten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz bieten, aber Ihnen auch einiges abverlangen – Leistung, Engagement und Enthusiasmus für Ihre Arbeit.“ Ein dynamisches Umfeld beim größten Arbeitgeber der Region Mittelhessen warte auf die angehenden Fachkräfte.

Die neuen Azubis sind jetzt Teil der rund 250 jungen Menschen, die in einem von 20 Berufsfeldern bei der Friedhelm Loh Group ausgebildet werden. Über 1.200 Azubis hat der Top Arbeitgeber allein seit dem Jahr 2000 ausgebildet. „Die Friedhelm Loh Group bietet Ihnen die besten Möglichkeiten, zu lernen, zu arbeiten und sich weiterzuentwickeln“, so Dr. Steffen. Insbesondere mit der eigenen Weiterbildungseinrichtung, der Loh Academy, werde durch eine Vielzahl an Qualifizierungsmaßnahmen in die Mitarbeiter investiert. „Davon werden Sie sicher an vielen Stellen profitieren.“

Spannende Zeiten für Azubis

„Ruhiger werden die Zeiten in Zukunft sicher nicht”, betonte der Geschäftsführer den spannenden Umbruch in der Branche in Richtung Industrie 4.0: „Wir sind mitten in der vierten industriellen Revolution und das wird Auswirkungen auf Ihre Ausbildung haben. Wie kommunizieren Unternehmen in Zukunft miteinander? Wie funktioniert Kommunikation entlang der gesamten Wertschöpfungskette? Wie kann der Kunde elektronisch Bestellungen aufgeben? Mit diesen Fragen werden Sie sich intensiv beschäftigen.“ Für die Antworten vermittele die Friedhelm Loh Group ihren Azubis jedoch stets das entsprechende Rüstzeug, so Dr. Steffen, der den 55 Berufseinsteigern alles Gute für ihre Ausbildungszeit bei der Friedhelm Loh Group wünschte: „Ich bin fest davon überzeugt, dass Sie das meistern werden.“

Über Rittal GmbH & Co. KG: Rittal mit Sitz in Herborn, Hessen, ist ein weltweit führender Systemanbieter für Schaltschränke, Stromverteilung, Klimatisierung, IT-Infrastruktur sowie Software & Service. Systemlösungen von Rittal kommen in nahezu allen Branchen, vorwiegend in der Automobilindustrie, in der Energieerzeugung, im Maschinen- und Anlagenbau sowie in der ITK-Branche zum Einsatz. Mit rund 10.000 Mitarbeitern und 58 Tochtergesellschaften ist Rittal weltweit präsent.

Zum breiten Leistungsspektrum gehören Infrastrukturlösungen für modulare und energieeffiziente Rechenzentren mit innovativen Sicherheitskonzepten zur physischen Daten- und Systemsicherung. Die führenden Softwareanbieter Eplan und Cideon ergänzen die Wertschöpfungskette durch disziplinübergreifende Engineering-Lösungen, Kiesling Maschinentechnik durch Automatisierungslösungen für den Schaltanlagenbau.

Rittal wurde im Jahr 1961 gegründet und ist das größte Unternehmen der inhabergeführten Friedhelm Loh Group. Die Friedhelm Loh Group ist mit 18 Produktionsstätten und 78 Tochtergesellschaften international erfolgreich. Die Unternehmensgruppe beschäftigt über 11.500 Mitarbeiter und erzielte im Jahr 2014 einen Umsatz von rund 2,2 Milliarden Euro. Zum siebten Mal in Folge wurde das Familienunternehmen 2015 als Top Arbeitgeber Deutschland ausgezeichnet.

Weitere Informationen finden Sie unter www.rittal.de und www.friedhelm-loh-group.com.