zurück zur Übersicht
(pressebox) (Bonn, 09.02.2012) .
- Energiemanagement und nachhaltiges Facility Management (FM) als Schwerpunktthema initiiert
- Recruiting weiter auf Kurs: Möglichmacher jetzt auch als Kino-Spot
Die mittlerweile auf 13 Unternehmen angewachsene Initiative "FM - Die Möglichmacher" präsentiert sich auf der diesjährigen FM-Messe vom 6. bis 8. März in Frankfurt/Main mit dem größten Teilnehmerkreis seit Bestehen der Initiative. Neben Cofely, CWS-boco, DIW, Dr. Sasse, Gegenbauer, HOCHTIEF Solutions, HSG Zander, Piepenbrock, RGM, STRABAG PFS und WISAG sind in diesem Jahr auch DB Services und YIT Deutschland erstmals als "Möglichmacher" dabei. DB Services unterstützt die Initiative bereits seit Juli 2011, YIT seit Januar 2012. "Dies zeigt die gewachsene Bedeutung der Möglichmacher innerhalb der FM-Branche", freut sich Ralf Hempel, Sprecher des Lenkungsausschusses der Initiative.
Deutlich werde dies auch anhand des von den "Möglichmachern" ins Leben gerufenen Schwerpunktthemas "Energiemanagement und nachhaltiges FM", welches vor allem den zweiten Messetag prägen wird. Angeführt von Außenminister a.D. Joschka Fischer, der in seinem Key-Note-Vortrag der Frage nachgeht, ob die Energiewende in Deutschland "Fluch oder Segen für die Wirtschaft" sei, erörtern renommierte Experten aus Energiewirtschaft, Immobilienbranche, Industrie und FM-Branche, welchen Beitrag das Facility Management konkret leisten kann. Die FM-Branche sieht sich als kompetenter Partner bei der Umsetzung von kosten- und ressourceneffizienten Lösungen in der Immobilienbewirtschaftung. "Ohne FM ist das Thema Energieeffizienz im Bestand nicht zu handhaben, denn bei uns laufen alle Fäden zusammen", ist sich Hempel sicher. FM-Unternehmen würden immer mehr zum Schlüsselfaktor im Bereich Energiemanagement und Ressourceneffizienz.
Zur festen Tradition geworden ist das "Fest der Möglichmacher", zu dem die Initiative zum gemeinsamen Ausklang des ersten Messetages auf die "Allee der Möglichmacher" einlädt. Ab 17.00 Uhr verwandeln sich die Stände der großen Komplettdienstleister in kleine Bars, Bistros und Biergärten. Essen, Trinken, Musik und Kontaktpflege stehen an diesem Abend im Vordergrund.
Im Fokus des dritten Messetages steht das Thema Beruf und Karriere. Pünktlich zur Messe läuft in über 300 Kinosälen ein Kinospot an, der auf die unterschiedlichen Berufsbilder und Karrieremöglichkeiten aufmerksam macht und gerade junge Menschen für das Facility Management begeistern soll. Auf der Messe selbst haben Berufseinsteiger, Young Professionals und erfahrene Fachleute rund um das "Möglichmacher-Mobil" die Chance, sich über Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu informieren und mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Das Mobil war 2011 Blickfang einer bundesweiten Aktion der "Möglichmacher" zur Nachwuchsgewinnung an 11 Hochschulstandorten. Ziel der vom GEFMA Deutscher Verband für Facility Management und dem Magazin Unicum getragenen Kampagne war es, Studenten für den Berufszweig Facility Management zu gewinnen. Begleitet wurde die Recruiting-Tour von "Headis", einer neuen Trendsportart, bei der ein Ball mit dem Kopf über eine Tischtennisplatte gekickt wird.
Wie in den vergangenen Jahren bieten einige "Möglichmacher" außerdem wieder Besichtigungstouren zu ausgewählten Immobilien im Großraum Frankfurt/Main an. Messebesucher erhalten so die Gelegenheit, die verschiedenen Aufgabenbereiche des Facility Managements in ihrer Vielseitigkeit kennenzulernen und zu erleben. Zur Auswahl stehen das Lufthansa Flight Training Center, die Commerzbank Arena und THE SQUAIRE am Flughafen Frankfurt/Main.
Weitere Informationen zur FM-Messe unter [Link inaktiv].
Über die Initiative "FM - die Möglichmacher"
"FM - Die Möglichmacher" ist eine Initiative von 13 führenden Anbietern von Facility Management (FM), getragen von GEFMA Deutscher Verband für Facility Management e.V. Ziel ist es, das Image von FM in der Öffentlichkeit zu stärken und es als attraktives, anspruchsvolles Arbeitsumfeld bekannt zu machen. Die 13 beteiligten Unternehmen beschäftigen insgesamt mehr als 125.000 Mitarbeiter und haben am deutschen Markt einen Umsatz von über 7,5 Milliarden Euro.
zurück zur Übersicht