Resilienztraining für Führungskräfte – so erhöhen Sie Ihre Belastbarkeit

Der Terminkalender füllt sich, der Druck von oben erhöht sich und die Verantwortung, die Sie als Führungskraft tragen, nimmt stetig zu. All diese Dinge sind in unserer dynamischen Arbeitswelt für Sie vermutlich nicht neu, oder? Aber wünschen Sie sich nicht auch, dass Sie damit entspannter, ja widerstandsfähiger, umgehen könnten?

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Konflikte im Gewerbemietrecht – wie Sie Konfliktpotenzial erkennen und managen

Richtig ist, dass ein Unternehmer, der über Fingerspitzengefühl und Durchsetzungsstärke verfügt, eine Vielzahl der Konflikte selbst managen und lösen kann. Richtig ist auch, dass ein ausgiebig verhandelter Vertrag, viele Konflikte bereits präventiv vermeiden kann – dies auch in Konstellationen, welche die Vertragsparteien häufig bei Abschluss des Vertrages noch nicht im Blick hatten.

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Agile Führung: Servant Leadership, 4E-Modell und teamsynergetische Führungsansätze

Das Thema agile Führung hat unterschiedliche Facetten, mit denen Sie sich als Führungskraft beschäftigen sollten, um Ihr Team langfristig erfolgreich führen zu können. Valentin Nowotny, Leiter des Seminars „Agile Führung“, beleuchtet in diesem Beitrag deshalb einige Facetten, die zwar noch nicht so bekannt sind, da diese hierzulande eher wenig rezipiert wurden, doch deren dahinterstehende Überlegungen und Modelle sehr spannend sind – und die Beschäftigung damit ist äußerst lohnend.

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Die ersten 100 Tage als Führungskraft – so etablieren Sie sich in Ihrer Führungsrolle

Ihre erste Rolle als Führungskraft steht an und Sie wissen nicht, wo Sie am besten anfangen sollen? Dann haben Evelyn Kmelnitski und Nena Cipa von Profil M Beratung für Human Resources Management ein paar Tipps und Tricks, die sie Ihnen für die ersten 100 Tage als Führungskraft an die Hand geben möchten, um Ihnen den Einstieg zu erleichtern.

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Innovative Verpackungen – vom Ladungsträger zum Informationsträger

Verpackungen werden eher selten in direkte Verbindung mit Innovationen gebracht. Dafür sind vermeintlich andere Branchen zuständig. Verpackungen führen dagegen ein ambivalentes Dasein. Auf der einen Seite hochgeschätzt und im Design beachtet, auf der anderen Seite in der (logistischen) Funktionalität unterschätzt und am Ende als Abfall betrachtet.

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Nachhaltigkeit im Verpackungsmanagement: Zukunftsfähigkeit für Ihr Unternehmen schaffen

Wie nachhaltig sind die Verpackungen deutscher Unternehmen? Was bedeutet überhaupt nachhaltiges Verpackungsmanagement? Und welche Vorgaben gelten laut dem Verpackungsgesetz? Dipl.-Ing. Carolina E. Schweig ist Inhaberin der Verpackungsberatung C. E. Schweig und gibt in diesem Beitrag Antworten auf diese spannenden Fragen rund um das Thema Nachhaltigkeit im Verpackungsmanagement.

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Das 4-Farben-Modell – wie Sie Mitarbeiter, Kollegen und Vorgesetzte richtig deuten

Das Geheimnis unseres Erfolgs liegt meist in unserer Menschenkenntnis begründet. Wie schätzen Sie Ihre also ein? Dass dieser Aspekt so entscheidend ist, leuchtet eigentlich schnell ein: Denn je besser wir unser Gegenüber mit seinen Interessen, Bedürfnissen und Ängsten einschätzen können, desto leichter können wir im direkten Gespräch auch darauf eingehen. E

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Der Weg zur agilen Organisation – Erfahrungen und Tipps von metafinanz

Das Ziel, sich zu einer agilen Organisation zu transformieren, verfolgen heute viele Unternehmen. Agilität, Flexibilität und Innovation sollen in den Fokus gerückt werden. Nur: Wie gelingt das in der Praxis? Die metafinanz-Informationssysteme GmbH hat vor über fünf Jahren den Schritt in den Transformationsprozess gewagt. Heute kann das Unternehmen auf wertvolle Erkenntnisse und gute Ergebnisse blicken, die ihrem Vorhaben den Erfolg bestätigen.

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Lean Management: Hintergründe, Tipps für den Start & nützliche Argumente für Skeptiker

Lean Management galt Jahre lang als großes Trend-Thema, das mit seinen Methoden und Tools vor allem die Produktionsbereiche in Unternehmen aufmersam werden ließ. Doch die Philosophie hat sich längst viel weiter entwickelt und geht über die Tore von Produktionshallen hinaus auch in administrative Bereiche. Lean Management ist heute ein wirksames Erfolgskonzept für jedes Unternehmen – und das macht neugierig!

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