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Ein Event planen mit askallo

Schon gewusst? Bei der letzten Zusammenarbeit mit der Debeka haben wir bei askallo eine neue Funktion für eine zusätzliche Art von Befragungen eingeführt. Nicht immer nur die alltäglichen Umfragen – haben Sie schon einmal darüber nachgedacht, auch Eventregistrierungen mit askallo zu gestalten? Besonders für größere Events mit begrenzter Teilnehmerzahl bietet dies eine großartige Möglichkeit, das Event bis ins Detail zu planen. Die Debeka hat es angefragt und ausprobiert - wir haben geliefert!

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Updates Q2/2022

Liebe Leserinnen und Leser, in Folge Q2/2022 informieren wir Sie gerne über die Änderungen und Erweiterungen bei askallo, die in den letzten ca. 3 Monaten stattgefunden haben. Dazu gehören unter anderem die Einführung der 2-Faktor-Authentifizierung und die Umstellung des Rohdaten-Exports.

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Bürgerbefragung? Nimm doch askallo!

Ihre Stadt oder Gemeinde beschäftigt gerade ein bestimmtes Thema? Oder es liegen mehrere Themen zur Zukunft auf dem Tisch? Sie möchten für ein Amt in der Verwaltung kandidieren und planen, die Bürgerinnen und Bürger mit einer Umfrage anzusprechen? Und alles soll schön online und digital laufen? Gar kein Problem. Nehmen Sie einfach askallo! Registrieren, ausprobieren, durchführen. Und mit unserem ausgezeichneten Support haben Sie immer eine verlässliche Unterstützung.

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Wissen wie´s geht: Antworten zufällig anordnen

Keine Sorge, es geht heute nicht um Glücksspiele – aber um das Thema “Zufall”. In einigen Situationen ist es sinnvoll, die Antwortmöglichkeiten zu einer Frage den Umfrageteilnehmern nicht in fester Reihenfolge, sondern zufällig angeordnet anzuzeigen. Wie das in askallo funktioniert und wie man bestimmte Antworten trotzdem an einer festen Position verankert, haben wir in unserem Infothek-Artikel “Antwortmöglichkeiten zufällig anordnen plus fixe Ausrichtung” beschrieben.

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Gastbeitrag: Personalrecruiting in New Normal - Generation Z

Wir freuen uns sehr, Ihnen einen Gastbeitrag über die Erarbeitung einer Strategie für das Personalrecruiting in New Normal (angepasst auf die Generation Z) im Rahmen eines Semesterprojekts des Schwerpunkts Personalmanagement der FHWS aus dem Wintersemester 2021/22 vorstellen zu dürfen! Welche Ergebnisse die Projektarbeit hervor gebracht hat, lesen Sie direkt im Artikel.

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Für die oben stehenden Stories, das angezeigte Event bzw. das Stellenangebot sowie für das angezeigte Bild- und Tonmaterial ist allein der jeweils angegebene Herausgeber (siehe Firmeninfo bei Klick auf Bild/Titel oder Firmeninfo rechte Spalte) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber der Texte sowie der angehängten Bild-, Ton- und Informationsmaterialien. Die Nutzung von hier veröffentlichten Informationen zur Eigeninformation und redaktionellen Weiterverarbeitung ist in der Regel kostenfrei. Bitte klären Sie vor einer Weiterverwendung urheberrechtliche Fragen mit dem angegebenen Herausgeber. Bei Veröffentlichung senden Sie bitte ein Belegexemplar an service@pressebox.de.
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