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Raven51 AG

Bewerbung mit WhatsApp: mehr Talente für sich gewinnen

Endlos lange Online-Formulare ausfüllen, in mühevoller Kleinarbeit alle Bewerbungsunterlagen einpflegen, hochladen und dann auf die Rückmeldung warten. Und warten. Und warten. So langwierig, umständlich und unpersönlich sehen Bewerbungsprozesse auch heute noch bei vielen Unternehmen aus. Kein Wunder, dass das potenzielle Kandidaten abschreckt. Eine Bewerbung mit WhatsApp ist da eine echte Alternative.

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rexx systems GmbH

Recruiting per Messenger: sieben spannende Use-Cases für HR

Rund neun von zehn Angehörigen der Generationen Y und Z nutzen WhatsApp, um selbst zu posten oder Inhalte zu konsumieren. Und sogar die Nachkriegsgeneration und die Babyboomer gehören in der Mehrzahl zu den treuen Nutzern des Messenger-Dienstes. Für Arbeitgeber bedeutet dieses schnelle Medium enorme Chancen im Recruiting-Bereich, wie die folgenden Use-Cases zeigen.

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Bucher + Suter AG

Die steigende Bedeutung von WhatsApp in der Arbeitswelt und die Einbindung ins Servicecenter

WhatsApp ist im heutigen Alltag als Kommunikationsmittel nicht mehr wegzudenken. Speziell in Deutschland ist diese App die beliebteste mobile App überhaupt. Zwei Milliarden WhatsApp-Nutzer weltweit wurden im Monat Februar 2022 verzeichnet. In Deutschland sind es mit ca. 50 Millionen Nutzern ca. 80% der deutschsprachigen Bevölkerung im Alter ab 14 Jahren. Damit ist die Benutzung dieser App in den letzten vier Jahren um 65% gestiegen.

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Traxpay GmbH

PODCAST-NEWS “DIGITAL DUMP PODCAST WITH MIRIAM WOLFARTH”

Miriam Wohlfarth was a guest on the “Digital Dump” podcast. The current episode #29 about Miriam Wohlfarth and her path to becoming a serial entrepreneur. The founder of Ratepay and Banxware was very open and candid in her interview with Kate Pohl, Head of Banking and Partner Strategy at Traxpay GmbH. Together with Steven Batiste, CTO of TIS, Kate does an episode every week on the “Digital Dump” podcast series.

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