Kategorie: Alle News

Integration von BigBlueButton in Learning-Management-Systeme

Die Synergie von Wissen in Learning-Management-Systemen nutzen. Die digitale Transformation hat nicht nur die Art und Weise verändert, wie wir arbeiten, sondern auch, wie wir lernen. In diesem Kontext spielen Learning-Management-Systeme (LMS) und virtuelle Kollaborationstools eine entscheidende Rolle. Ein besonders leistungsstarkes Duo in diesem Bereich ist die Integration von BigBlueButton* in Learning-Management-Systeme, wie z.B. Moodle oder ILIAS.

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Die Zukunft von Mitarbeiterengagement und Corporate Learning: Microsoft Teams, LMS365 und Viva

Das LMS365-Team ist begeistert von den Neuigkeiten zu Microsoft Viva. Viva vereint Kommunikation, Lernen und Wissen zu einer integrierten Mitarbeitererfahrung, die es Kollegen und Teams ermöglicht, von überall aus Ihr Bestes zu geben. Remote-Arbeit ist zur neuen Normalität geworden und ähnlich wie LMS365 strebt Microsoft Viva danach, diese Arbeitsweise zu optimieren, indem es Ressourcen bereitstellt und den Bedarf von nahtlos integrierten Tools unterstützt.

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LMS365 stärkt App-Sicherheit durch höchste Veracode-Zertifizierung

LMS365 hat sich zum Ziel gesetzt, die vertrauenswürdige SaaS-Lernplattform zu werden, indem wir Software ohne Sicherheitslücken mit sicheren Codierungspraktiken und starken Entwicklungsprozessen erstellen. Als Teil unseres Engagements für Sicherheit freuen wir uns, mitteilen zu können, dass LMS365 nun von den Sicherheitsexperten des Drittanbieters Veracode verifiziert wurde und die höchste Stufe des Verified-Programms, Veracode Verified Continuous, erreicht hat.

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LMS365 ist jetzt nach ISO 27001 für Informationssicherheit zertifiziert

Die ISO 27001-Zertifizierung wird an Organisationen vergeben, die den globalen Standard für effektive Informationssicherheit erfüllen. Nach einer Empfehlung der ISO/IEC-Akkreditierungsstelle wurden das Produkt und das Unternehmen LMS365 nun für sein hervorragendes Risikomanagement und seine Informationssicherheit nach ISO 27001 zertifiziert, was durch den sich entwickelnden Schutz von Unternehmens-, Endbenutzer- und Partnerdaten belegt wird.

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How much does an LMS cost?

Why good planning saves time and money when investing in a learning management system - Who actually needs a learning management system (LMS)? What should you consider in your planning? Above all: How much does an LMS cost? It is questions like these that many decision-makers are looking at when seeking to professionalise and digitise learning in their company. That is reason enough to get to the bottom of it all.

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Was kostet ein LMS?

Wieso eine gute Planung bei der Anschaffung eines Learning Management Systems Zeit und Kosten spart - Wer braucht denn nun ein Learning Management System (LMS)? Was muss man bei der Planung berücksichtigen? Und vor allem: Was kostet ein LMS? Genau solche Fragen stellen sich viele Entscheider, die das Lernen im Unternehmen professionalisieren und digitalisieren möchten. Grund genug, diesen Fragen einmal auf den Grund zu gehen.

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SSC - Services GmbH

Light Mobility Solutions GmbH entscheidet sich für SWANhosted

Für die Lösung ihrer Anforderungen im Bereich Datenaustausch hat sich die Light Mobility Solutions (LMS) für unser Rundum-sorglos-Paket SWANhosted entschieden. In dieser SWAN-Variante nutzt der Kunde unsere SSC-Infrastruktur, welche in einem ehemaligen Atomschutzbunker der Landesregierung Baden-Württemberg untergebracht ist. Hier steht auch der SWAN-Server für LMS.

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Welche Anforderungen ein LMS bei validierten Prozessen abbilden muss

Wissen Sie, worum Pharma- und Medizinunternehmen Walter White, den Drogenkoch aus der Serie „Breaking Bad“, beneiden könnten? Nun, im Gegensatz zu denjenigen, die legale Medikamente oder Medizinprodukte herstellen, musste er sich nie mit validierten Prozessen in Learning Management Systemen (LMS) herumschlagen! Wir verraten, welche Prozesse eine geeignete Software abbilden muss, wenn einem die Gesundheit der Patienten nicht egal ist und was es mit 21 CFR Part 11 auf sich hat.

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Schluss mit langweiligen Software-Schulungen!

Machen wir uns nichts vor. Niemand hat Lust auf trockene Software-Schulungen und nur die wenigsten sind voll motiviert, wenn sie hören, dass es um ein Learning Management System (LMS) geht. Kommen dann noch unklare Aufgaben- und Teamstrukturen hinzu, ist die Begeisterung endgültig passé. Im Interview sprechen wir mit Trainings-Spezialistin Sarah Hillmann über Herausforderungen ebenso wie Chancen und sie verrät, welche Fehler Kunden vor der Anschaffung eines Lernsystems vermeiden sollten.

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